|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308191053.0 |
| 008 |
016060|1985 ec |||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
|
|
|b spa
|
| 041 |
0 |
|
|a es
|
| 082 |
0 |
|
|a 344.01
|
| 100 |
1 |
|
|a Ochoa Andrade, Guillermo
|9 126163
|
| 245 |
|
3 |
|a La suspensión y la terminación del contrato individual de trabajo en el Ecuador
|c Guillermo Ochoa Andrade
|h imp
|
| 264 |
|
|
|a Cuenca
|b Fondo de Cultura Ecuatoriana
|c 1985
|
| 300 |
|
|
|a 157 páginas:
|c 21 cm
|
| 520 |
3 |
|
|a El desarrollo del tema que vamos a tratar en el estudio de la presente obra, es el producto de las enseñanzas recibidas en las Aulas Universitarias, de reflexiones nacidas a la luz de inquietudes particulares y fundamentalmente como resultado de innúmeras experiencias adquiridas en el transcurso de la práctica,que la suerte me ha deparado en el ejercicio. de varios cargos dentro de la Función Pública en el área administrativa laboral. El tema a desarrollar, sin ánimo de vana gloria, constituye un tópico que ha sido tratado en muy pocas ocasiones y dentro de una concepción ?uy general ya por tratadistas nacionales o extranjeros; es por ello que con la intención de lograr desarraigar y sistematizar normas contenidas dentro de la maraña positiva legal del Código del Trabajo me he preocupado en seleccionar este tema que ha sido pensado profundamente a fin de lograr una auto educación tendiendo en cierta medida, a lograr una especialización en una rama hasta cierto punto nueva y que no ka merecido el suficiente tratamiento y preocupación legislativa.
|
| 650 |
|
4 |
|a Derecho laboral
|9 9859
|
| 650 |
|
0 |
|a Contrato individual
|9 42554
|
| 852 |
|
|
|a UC-CDJBV
|f Donación
|l 1
|m General
|p 20160609
|q 1.00
|r 2
|t si13525
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 344.01 ESTANTERIA CERRADA
|z 2016-60-60
|
| 856 |
|
|
|a http://sibuc.ucuenca.edu.ec/portada/si13525-cdj.jpg
|
| 942 |
|
|
|c BK
|2 ddc
|r bladimir.cabrerar@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 74941
|d 74941
|