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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
T-287 |
| 005 |
20230308193409.0 |
| 008 |
000000|1998 ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|b spa
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a López Quevedo, María Augusta
|9 235415
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| 245 |
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|a Beneficios sociales del trabajador en la legislación ecuatoriana
|c María Augusta González Argudo. Director Teodoro González Argudo
|h dact
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 1998
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| 300 |
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|a 93 páginas:
|c 30 cm
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| 502 |
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|a Abogado de los Tribunales de Justicia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales
|b Universidad de Cuenca
|c jur
|d González Argudo, Teodoro, dir.
|e DERECHO
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
3 |
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|a Pretende realizar un análisis de la laboral ecuatoriana para conocer como el Estado regula las relaciones obrero patronales y los beneficios sociales creados a favor de la clase trabajadora, tomando en cuenta antecedentes históricos, hasta llegar a conclusiones de su verdadera dimensión jurídica, social y económica. Décimo tercer sueldo, décimo cuarto sueldo, décimo quinto sueldo, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el alto costo de vida, por transporte, utilidades y fondos de reserva. Trata de establecer similitudes y diferencias con otras legislaciones de latinoamérica como son: Chile, México y Brasil.
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| 650 |
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|a Remuneraciones
|9 40462
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| 650 |
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|a Beneficios sociales
|9 66590
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| 650 |
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|a Contrato de trabajo
|9 40828
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| 650 |
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0 |
|a Derechos del trabajador
|9 20627
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| 650 |
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|a Salarios
|9 11876
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| 650 |
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|a Utilidades
|9 12232
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| 650 |
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|a Compensaciones salariales
|9 141707
|
| 650 |
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|a Ley laboral
|9 58102
|
| 650 |
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4 |
|a Derecho laboral
|9 9859
|
| 650 |
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|a Tesis en derecho
|9 1232
|
| 852 |
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|a UC-CDJBV
|c CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|f Donación
|k teresa.torres
|l 1
|m Limitada
|p 00000000
|t T-287
|b 1
|d CDRC
|e CDRC
|g CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|z 0000-00-00
|
| 942 |
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|c TS
|
| 999 |
|
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|c 82941
|d 82941
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