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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
T-289 |
| 005 |
20230308193410.0 |
| 008 |
000000|2000 ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|b spa
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Medina Zea, Ximena Inés
|9 141708
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| 245 |
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|a La remuneración, sus correctivos y la unificación salarial
|c Ximena Inés Medina Zea. Director Teodoro González Argudo
|h dact
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 2000
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| 300 |
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|a 83páginas:
|c 30 cm
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| 502 |
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|a Abogado de los Tribunales de Justicia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales
|b Universidad de Cuenca
|c jur
|d González Argudo, Teodoro, dir.
|e DERECHO
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
3 |
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|a La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el costo de vida y compensación por transporte. Análisis de la unificación salarial, anteceentes y principales reformas al código de trabajo: ley trole uno y dos. Análisis de los pro y contra de esta ley.
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| 650 |
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|a Unificacion salarial
|9 141709
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| 650 |
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|a Remuneraciones
|9 40462
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| 650 |
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|a Reformas salariales
|9 141710
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| 650 |
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|a Correctivos salariales
|9 141711
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| 650 |
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|a Ley trole i y ii
|9 141712
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| 650 |
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4 |
|a Derecho laboral
|9 9859
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| 650 |
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|a Tesis en derecho
|9 1232
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| 852 |
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|a UC-CDJBV
|c CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|f Donación
|k teresa.torres
|l 1
|m Limitada
|p 00000000
|t T-289
|b 1
|d CDRC
|e CDRC
|g CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|z 0000-00-00
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| 942 |
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|c TS
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| 999 |
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|c 82943
|d 82943
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