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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
T-308 |
| 005 |
20230308193413.0 |
| 008 |
003021|2002 ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|b spa
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Zhapán Tenesaca, Manuel Jesús
|9 141754
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| 245 |
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|a El Visto bueno en la legislación laboral ecuatoriana
|c Manuel Jesús Xhapán Tenesaca. Director Teodoro González Argudo
|h dact
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 2002
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| 300 |
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|a 67 páginas:
|c 29,5 cm
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| 502 |
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|a Abogado de los Tribunales de Justicia de la República y Licenciado en Ciencias Políticas y Sociales
|b Universidad de Cuenca
|c jur
|d González Argudo, Teodoro, dir.
|e Derecho
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
3 |
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|a Origen y evolución de la institución jurídica del visto bueno, asi como su naturaleza jurídica: antecedentes legales. Las causales que facultan al empleador o trabajador según sea el caso, el trámite del visto bueno. Las causas especiales referente a los trabajadores de las empresas de transporte, la huelga de los trabajadores del sector público y en los casos de huelga solidaria, todo ello a través del procedimiento correspondiente. Modelos explicativos acerca de la documentación de admisibilidad, notificación, contestación, investigación y la resolución emitida por las autoridades de justicia correspondientes. Los efeectos de la resolución del visto bueno, frente a la terminación de la relación laboral, casos de la estabilidad especial, el reintegro del trabajador a sus labores, el autodespido y lo concerniente a la impugnación de la resolución del visto bueno calificado por el inspector del trabajo, como autoridad competente encargada de sustancias en primera instancia este procedimiento
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| 650 |
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|a Causales de visto bueno
|9 141755
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| 650 |
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|a Proceso visto bueno
|9 141756
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| 650 |
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4 |
|a Derecho laboral
|9 9859
|
| 650 |
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|a Tesis en derecho
|9 1232
|
| 852 |
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|a UC-CDJBV
|c CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|f Donación
|k teresa.torres
|l 1
|m Limitada
|p 20030213
|t T-308
|b 1
|d CDRC
|e CDRC
|g CUARTO PISO (SECCION TESIS)
|z 2003-30-21
|
| 942 |
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|c TS
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| 999 |
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|c 82959
|d 82959
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