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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308193958.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
005000|2005 ec |||||r|||||||||||spa|| |
| 999 |
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|c 84636
|d 84636
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| 040 |
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|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
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|a .
|c TSOC-59
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| 100 |
1 |
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|a Sarmiento Narváez, Remigio
|9 146855
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| 245 |
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|a Aproximación a una forma de intervención y diseño organizacional orientado al cambio: caso junta parroquial de Checa, año 2003
|c Remigio Sarmiento Narváez. y Javier Zamora Orellana, directora Ana Cecilia Salazar Vintimilla
|h cd
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 2005
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| 300 |
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|a 310 páginas:
|b ilu
|c 18 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 502 |
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|a Licenciado en Desarrollo Social
|b Universidad de Cuenca
|c eco
|d Salazar Vintimilla, Ana Cecilia, dir.
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| 520 |
3 |
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|a Una vez que las juntas parroquiales desde el año 2000 eligen a sus miembros por voto popular tienen la henorme expectativa en constituirse en gobiernos locales de amplia participación y decisión ciudadana. La parroquia Checa gracias a la propuesta de este trabajo de investigación tiene la opción de convertirse; desde la propuesta sistématica - cibernetica, en un sistema viable, trbajando el canbio de paradigmas de la gente desde propuesta filosófica de la inteligencia emocional (Goleman) y el eficiente personal (covey), constituyendose en una organización aprehendiente, la junta parroquial de Checa
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| 650 |
|
0 |
|a Parroquia checa
|9 130801
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| 650 |
|
0 |
|a Gobierno local
|9 39923
|
| 650 |
|
0 |
|a Tesis en sociologia
|9 137796
|
| 700 |
1 |
|
|a Zamora Orellana, Javier
|9 134979
|
| 852 |
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|a UC-CDJBV
|f Canje
|l 1
|m General
|p 20050000
|q 1.00
|t TSOC-54
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g ESTANTERIA CERRADA
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tsoc59.pdf
|z 2005-50-00
|
| 856 |
|
|
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tsoc59.pdf
|
| 942 |
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|c TS
|2 ddc
|z lucia.mora@ucuenca.edu.ec
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