Propuesta de un manual orgánico funcional para la Empresa Grandgame S. A.

GRANDGAME S.A., es una empresa que ofrece servicios de juegos de azar y apuestas dentro del casino, ha sido sometida al análisis de sus diferentes áreas administrativas y operativas, dando énfasis al cumplimiento de las funciones del personal, que es la base fundamental para la buena marcha de la or...

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Bibliographic Details
Other Authors: Romero, Renán (coautor), Soto, Pedro (coautor)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Subjects:
Online Access:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad754.pdf

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 TAD-754
005 20230308194057.0
008 000000|2006 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Propuesta de un manual orgánico funcional para la Empresa Grandgame S. A.  |c Renán Romero y Pedro Soto. Director Juan Francisco Cordero López  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2006 
300 |a CD  |b tab  |c 18 cm 
502 |a Ingeniero Comercial  |b Universidad de Cuenca  |c eco  |d Cordero López, Juan Francisco, dir.  |e ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a GRANDGAME S.A., es una empresa que ofrece servicios de juegos de azar y apuestas dentro del casino, ha sido sometida al análisis de sus diferentes áreas administrativas y operativas, dando énfasis al cumplimiento de las funciones del personal, que es la base fundamental para la buena marcha de la organización, debido a que tiene una serie de falencias organizativas y funcionales, por no tener una estructura organizacional bien definida, en la cual las funciones del personal no constan por escrito, y por tanto la transmisión de la información se la hace únicamente en forma verbal. Nuestra propuesta es mejorar las relaciones interpersonales entre los jefes y empleados así como también lograr una mejor comunicación tanto interna como externamente, para lo cual hemos comenzado nuestro trabajo por definir y utilizar conceptos y elementos teóricos que determinan las pautas para definir nuestro Manual Orgánico Funcional. Recopilamos la información existente y hemos observado el trabajo que desempeñan cada uno de los empleados, para luego ir puliendo con el debido análisis, basándonos en las funciones reales en la empresa y llegando ha proponer el denominado  
650 |a Empresa gandgame  |9 147899 
650 |a Recursos humanos  |9 19038 
650 |a Desarrollo turistico  |9 58130 
650 |a Marco legal  |9 65891 
650 0 |a Tesis en Administración de Empresas  |9 1126 
700 1 |a Romero, Renán  |e coautor  |9 147900 
700 1 |a Soto, Pedro  |e coautor  |9 19296 
852 |a UC-CDJBV  |c ESTANTERIA CERRADA  |f Donación  |k guillermina.martinez  |l 1  |m Limitada  |p 00000000  |t TAD-754  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  ESTANTERIA CERRADA  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad754.pdf  |z 0000-00-00 
856 |a http://cdjbv.ucuenca.edu.ec/images/portada1.jpg  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad754.pdf 
942 |c TS 
999 |c 84924  |d 84924