| 要約: | La presente tesina trata sobre la Gerencia Estratégica, la cual es aplicable a cualquier tipo de organización mediante el proceso de formulación ejecución y evaluación de estrategias, donde la formulación o diseño de estrategias se realiza mediante la visión, misión, objetivos fijados por la organización, a través de un análisis cualitativo y cuantitativo de su situación actual, para posteriormente ejecutarlas mediante el empleo de metas, políticas y asignación de recursos que posee, y finalmente se evalúan los resultados que se obtienen. Convirtiéndose así la gerencia estratégica en un proceso proactivo y no retroactivo.
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