Incidencia de los costos de la mano de obra en la contratación por hora y contratación fija Empresa Cerámica Andina C.A.

Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, baja su dependencia, por una remuneración. Contrato a tiempo fijo tiene un año como tiempo mínimo de duración, que celebren los trabajadores...

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Bibliographic Details
Other Authors: Leon Pauta, Danny Wilmer (coautor), Leon Pauta, Cristian Adrián (coautor)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Subjects:
Online Access:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon281.pdf

MARC

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001 TCON-281
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008 007000|2007 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Incidencia de los costos de la mano de obra en la contratación por hora y contratación fija Empresa Cerámica Andina C.A.  |c Danny Wilmer Leon Pauta y Cristian Adrián Leon PauL. Director Wilson Andrade Rodrígez  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2007 
300 |a CD  |b ilu  |c 18 cm 
502 |a Contador Público Auditor  |b Universidad de Cuenca  |c eco  |d Andrade Rodríguez, Wilson, dir.  |e CONTABILIDAD SUPERIOR Y AUDITORIA 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, baja su dependencia, por una remuneración. Contrato a tiempo fijo tiene un año como tiempo mínimo de duración, que celebren los trabajadores con empresas o empleadores en general, cuando la actividad o labor sea de naturaleza estable o permanente. Contrato por hora es aquel en que las partes convienen el valor de la remuneración total por cada hora de trabajo. Este contrato podrá celebrarse para cualquier clase de actividad. Cualquiera de las partes podrá libremente dar por terminado el contrato. En el pago por la hora trabajado están incluidos otros beneficios de ley: decimotercera y decimocuarta remuneraciones, la semana integral y las vacaciones Los trabajadores que laboren en este sistema tienen derecho a la afiliación al IESS, al pago de horas suplementarias cuando estas excedan de cuarenta horas semanales, a horas extraordinarias y a participar en las utilidades liquidad anuales, pero no tienen estabilidad y el empleador esta exento del pago del Fondo de Reserva y el 1 para el CNCF y el IECE. 
650 |a Empresa ceramica andina  |9 149559 
650 |a Mano de obra  |9 11994 
650 |a Contratacion fija aspectos  |9 149560 
650 |9 136766  |a Tesis en contabilidad 
700 1 |a Leon Pauta, Danny Wilmer  |e coautor  |9 149561 
700 1 |a Leon Pauta, Cristian Adrián  |e coautor  |9 149562 
852 |a UC-CDJBV  |c ESTANTERIA CERRADA  |f Donación  |k guillermina.martinez  |l 1  |m Limitada  |p 20070000  |q 1.00  |t TCON-281  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  ESTANTERIA CERRADA  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon281.pdf  |z 2007-70-00 
856 |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon281.pdf 
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