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| LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
| 001 |
TAD-833 |
| 005 |
20230308194252.0 |
| 008 |
000000|2007 ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|b spa
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 245 |
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|a Estudio y análisis de la gestión del talento humano de la empresa pública de telecomunicaciones, agua potable alcantarillado, y saneamiento de Cuenca E.T.A.P.A.
|c Andrea Elizabeth León Echeverría y Sandra MaríaTigre Andrade. Director Néstor Arias Palacios
|h cd
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 2007
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| 300 |
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|a CD
|b tab
|c 18 cm
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| 502 |
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|a Ingeniera Comercial
|b Universidad de Cuenca
|c eco
|d Arias Palacios, Néstor, dir.
|e ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
3 |
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|a Esta investigación trata del Estudio y Análisis de la Gestión del Talento Humano de la empresa ETAPA. El objetivo es analizar la Gestión del Talento o Capital Intelectual en la Empresa, así como determinar el manejo de cada una de las técnicas que utilizan en las fases o etapas, estipulando cual es el proceso de admisión (reclutamiento y selección) de personas; que tipo de evaluación del desempeño realizan tanto para empleados como trabajadores; la forma de cómo se maneja el sistema de compensaciones; la clase y monto de capacitaciones que otorgan a cada nivel de la Estructura Orgánica Funcional.
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| 650 |
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|a Etapa
|9 131228
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| 650 |
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|a Talento humano evaluacion
|9 149940
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| 650 |
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0 |
|a Tesis en Administración de Empresas
|9 1126
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| 700 |
1 |
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|a León Echeverría, Andrea Elizabeth
|e coautora
|9 149941
|
| 700 |
1 |
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|a Tigre Andrade, Sandra María
|9 149942
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| 852 |
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|a UC-CDJBV
|c ESTANTERIA CERRADA
|f Donación
|k guillermina.martinez
|l 1
|m Limitada
|p 00000000
|t TAD-833
|b 1
|d CDRC
|e CDRC
|g ESTANTERIA CERRADA
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad833.pdf
|z 0000-00-00
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| 856 |
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|
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad833.pdf
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| 942 |
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|c TS
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| 999 |
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|c 85543
|d 85543
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