Métodos de evaluación del desempeño aplicación práctica: Empresa de Seguridad Serviman

Las organizaciones requieren de recursos para lograr sus objetivos; la racionalidad económica obliga a optimizar los recursos, ya sea material, tecnológico, financiero o humano. El factor humano es un elemento esencial para alcanzar los logros organizacionales, constituyen el activo más valioso, per...

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Sonraí bibleagrafaíochta
Rannpháirtithe: Rojas Ortega, Maritza Elizabeth (coautor), Sigcha Terreros, Ligia Catalina (coautor)
Formáid: Tráchtas LEABHAR
Teanga:Spanish
Ábhair:
Rochtain ar líne:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad864.pdf

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 TAD-864
005 20230308194337.0
008 000000|2007 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Métodos de evaluación del desempeño aplicación práctica: Empresa de Seguridad Serviman  |c Maritza Elizabeth Rojas Ortega y Ligia Catalina Sigcha Terreros. Director Manuel Vélez Criollo  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2007 
300 |a CD.  |c 18 cm 
502 |a Ingeniero Comercial  |b Universidad de Cuenca  |c eco  |d Vélez Criollo, Manuel, dir.  |e ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a Las organizaciones requieren de recursos para lograr sus objetivos; la racionalidad económica obliga a optimizar los recursos, ya sea material, tecnológico, financiero o humano. El factor humano es un elemento esencial para alcanzar los logros organizacionales, constituyen el activo más valioso, pero se debe tener en cuenta que, este recurso posee valores, sentimientos, intereses y competencias distintas de otras de su naturaleza. El tema relevante de este trabajo es la Evaluación del Desempeño, porque permite determinar el desempeño real que ha tenido cada individuo en su puesto de trabajo para luego compararlo con el estándar de desempeño de cada nivel, las fallas detectadas en cada uno de los aspectos evaluados, los analiza y desarrolla datos relativos al desempeño de los individuos en sus respectivos cargos, que sirven de base para la orientación profesional, desarrollo de carrera, programas de capacitación, la evaluación de salarios.. 
650 1 |a Empresa de seguridad serviman  |9 150757 
650 1 |a Evaluacion del desempeño  |9 100665 
650 1 0 |a Operación administrativa  |9 12017 
650 0 |a Tesis en Administración de Empresas  |9 1126 
700 1 |a Rojas Ortega, Maritza Elizabeth  |e coautor  |9 150758 
700 1 |a Sigcha Terreros, Ligia Catalina  |e coautor  |9 150759 
852 |a UC-CDJBV  |c ESTANTERIA CERRADA  |f Donación  |k guillermina.martinez  |l 1  |m Limitada  |p 00000000  |q 1,00  |t TAD-864  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  ESTANTERIA CERRADA  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad864.pdf  |z 0000-00-00 
856 |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad864.pdf 
942 |c TS 
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