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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308194610.0 |
| 008 |
009000|2009 ec ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|b spa
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| 041 |
0 |
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|a es
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| 082 |
1 |
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|a .
|c TN-292
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| 100 |
1 |
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|a Villa Parra, Doris Catalina
|9 153346
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| 245 |
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|a Estudio y análisis del clima laboral de la empresa Lavanderías Australes y propuesta para su mejoramiento
|c Catalina Villa Parra. Director Saúl Jerves Mora
|h cd
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| 264 |
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|a Cuenca
|c 2009
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| 300 |
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|a 181 páginas:
|b ilu
|c 18 cm
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| 502 |
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|a Ingeniero Industrial
|b Universidad de Cuenca
|c qui
|d Jerves Mora, Efraín, dir.
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| 520 |
3 |
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|a En la actualidad es necesario comprender aquellos factores que influyen en el desempeño de las personas para que una empresa pueda diferenciarse entre las demás o alcanzar objetivos como es el aumento de productividad. Con el presente ESTUDIO Y ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL DE LA EMPRESA LAVANDERÍAS AUSTRALES Y PROPUESTA PARA SU MEJORAMIENTO, se tiene como objetivo mejorar el clima existente. De esta manera el presente trabajo está constituido por cuatro capítulos: El Capítulo I, se da a conocer antecedentes, reseña histórica, ubicación, organización, en sí la constitución de Lavanderías Australes. Igualmente se realiza el desarrollo del Análisis FODA y el Análisis de la Situación Actual de la Empresa. Continuando con el Capítulo II, se da a conocer todo lo referente al marco teórico del cual se basa el presente estudio, con temas importantes como lo son el clima organizacional y sus dimensiones, además enfatizando temas como son de Comunicación, Recompensa y Motivación.
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| 650 |
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0 |
|a Empresa de lavanderias
|9 229810
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| 650 |
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0 |
|a Clima laboral
|9 152775
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| 650 |
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4 |
|a Planeación estratégica
|9 39470
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| 650 |
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0 |
|a Tesis en ingenieria industrial
|9 134862
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| 852 |
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|a UC-CDJBV
|f Donación
|l 1
|m Limitada
|p 20090000
|q 1,00
|t TN-157
|b 1
|d CDRC
|e CDRC
|g ESTANTERIA CERRADA
|z 2009-90-00
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| 856 |
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|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tn292.pdf
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| 942 |
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|c TS
|2 ddc
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| 999 |
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|c 86575
|d 86575
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