Prevalencia de depresion y factores de riesgo en las y los trabajadores de la empresa pública municipal de telecomunicaciones, agua potable, alcantarillado y saneamiento, Cuenca 2009

Método y Materiales: Estudio cuantitativo de corte transversal, el universo está conformado por 519 sujetos en la edad y mayores de 40 años. La muestra es aleatoria y representativa del universo, calculada sobre la base del 11% de la prevalencia de depresión y un nivel de confianza del 95%. Instrume...

Descrición completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ulloa Maldonado, José Eduardo
Formato: Thesis Libro
Idioma:Spanish
Subjects:
Acceso en liña:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tm4240.pdf
Descripción
Summary:Método y Materiales: Estudio cuantitativo de corte transversal, el universo está conformado por 519 sujetos en la edad y mayores de 40 años. La muestra es aleatoria y representativa del universo, calculada sobre la base del 11% de la prevalencia de depresión y un nivel de confianza del 95%. Instrumento de recolección de datos: la Escala de Hamilton, APGAR familiar y las variables de estudio con una encuesta, El análisis de los datos se realizó con el programa SPSS 15.00 versión Evaluación. Resultados: De 162 participantes, 91 no presentan depresión (56,2%); 66 tienen una depresión leve 40,7% y 5 presentan depresión moderada a grave 3,1%. De los 162 participantes, 9 son divorciados, de estos 4 tienen depresión leve y 1moderada a grave. La asociación entre estado civil y depresión no es estadísticamente significativa, con un chi-cuadrado de Pearson de 0.595. Conclusiones: En las y los trabajadores y empleados de la empresa E.T.A.P.A. de la ciudad de Cuenca, la prevalencia de depresión leve es 47,7% y moderada a grave 3,1%. De los 162 participantes, 9 son divorciados, de estos 4 tienen depresión leve y 1 moderada a grave. Hay 3 varones y 6 mujeres divorciados/as
Descrición Física:CD 18 cm
Bibliografía:incl. ref.