Actualización de la clasificación y valoración de puestos del personal administrativo en el gobierno provincial del Azuay, período 2010-2011: Unidad de coordinación de talento humano y unidad de coordinación administrativa y de logística

En la presente tesis denominada ? ACTUALIZACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY, PERÍODO 2010-2011: UNIDAD DE COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO Y UNIDAD DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y DE LOGÍSTICA?, se ha elaborado primeramen...

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التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلفون آخرون: Baculima, Ximena, Mejía, Cristina (coautor)
التنسيق: أطروحة كتاب
اللغة:Spanish
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MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 TAD-1014
005 20230308200303.0
008 011031|2010 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Actualización de la clasificación y valoración de puestos del personal administrativo en el gobierno provincial del Azuay, período 2010-2011:   |b Unidad de coordinación de talento humano y unidad de coordinación administrativa y de logística  |c Ximena Baculima y Cristina Mejia. Director Oscar Sánchez G.  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2010 
300 |a CD  |b ilu  |c 18 cm 
502 |a Ingeniero Comercial  |b Universidad de Cuenca  |c Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Escuela de Administación de Empresas  |d Sánchez G., Oscar, dir. 
520 3 |a En la presente tesis denominada ? ACTUALIZACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY, PERÍODO 2010-2011: UNIDAD DE COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO Y UNIDAD DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA Y DE LOGÍSTICA?, se ha elaborado primeramente un diagnóstico de la situación actual de la Institución para luego presentar el marco teórico de los temas que serán la base de la tesis, seguidamente analizaremos sobre los subtemas más importantes que contiene la Administración de Recursos Humanos, para luego Analizar cada uno de los Puestos de los que se va a valorar, seguido de la Actualización de la Clasificación y Valoración de Puestos, con el fin de agrupar puestos de características similares, garantizando igualdad de oportunidades de ingreso o asenso, finalmente las conclusiones y recomendaciones que hemos podido especificar para el mejor rendimiento del Gobierno Provincial del Azuay. 
650 |a Recursos humanos  |9 19038 
650 |a Remuneracion  |9 66589 
650 |a Valoracion de puestos  |9 49695 
650 |a Clasificacion de puestos  |9 67336 
650 0 |a Motivación  |9 9517 
650 |a Capacitacion  |9 39574 
650 |a Personal administrativo  |9 48563 
650 0 |a Provincia del Azuay  |9 657 
700 1 |a Baculima, Ximena.  |9 168347 
700 |a Mejía, Cristina  |e coautor  |9 168348 
852 |a UC-CDJBV  |c CUARTO PISO (SECCION TESIS)  |f Donación  |k margarita.gutierrez  |l 1  |m Limitada  |p 20110319  |q 1,00  |t TAD-1014  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  CUARTO PISO (SECCION TESIS)  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1014.pdf  |z 2011-10-31 
856 |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1014.pdf 
942 |c TS 
999 |c 91445  |d 91445