Fundación Cultural Humanizarte. Implementación del Plan Estratégico Empresarial en el Ballet Andino

Esta monografía ha llevado a cabo el proceso formal de Planificación e Implementación del Plan Estratégico Empresarial, con el fin de organizar y perfeccionar el funcionamiento de la Fundación Cultural Humanizarte establecida en la ciudad de Quito. Se han aplicado conceptos convenientes para facilit...

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書誌詳細
第一著者: Orellana Alvear, María Augusta
フォーマット: 学位論文 図書
言語:Spanish
主題:
オンライン・アクセス:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tur22.pdf

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 TUR-22
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008 011032|2011 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
100 1 |a Orellana Alvear, María Augusta  |9 168408 
245 |a Fundación Cultural Humanizarte.  |b Implementación del Plan Estratégico Empresarial en el Ballet Andino   |c Ma. Augusta Orellana Alvear. Director Gustavo Iñiguez, asesor Vladimir Proaño  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2011 
300 |a CD  |b ilu  |c 18 cm 
502 |a Ingeniera en Turismo  |b Universidad de Cuenca  |c Facultad de Ciencias de la Hospitalidad. Carrera de Turismo  |d Iñiguez, Gustavo, dir. 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a Esta monografía ha llevado a cabo el proceso formal de Planificación e Implementación del Plan Estratégico Empresarial, con el fin de organizar y perfeccionar el funcionamiento de la Fundación Cultural Humanizarte establecida en la ciudad de Quito. Se han aplicado conceptos convenientes para facilitar sus actividades y convertir el Ballet Andino Humanizarte en un atractivo turístico potencial. Para esto se ha determinado el sector e industria en el que se encuentra la organización. Además, se ha realizado un análisis macroambiental que estudia los principales factores externos, que pueden afectar las decisiones de las estrategias planteadas en ésta monografía; también se ha estudiado el comportamiento interno de la organización y su funcionamiento. Una vez dado el análisis de estos factores, se plantean las estrategias corporativas, de negocio y funcionales. Finalmente, en la implementación, se ha trabajado con la estructura organizacional, por medio de implementar varios procesos, se ha propuesto establecer un sistema de obligaciones que han de desarrollar los miembros de organización para trabajar de forma óptima y alcanzar los objetivos fijados en la planificación estratégica. 
650 |a Fundacion cultural humanizarte  |9 168409 
650 |a Plan estrategico empresarial  |9 147525 
650 |a Quito  |9 7689 
650 |a Ballet andino humanizarte  |9 168410 
650 |a Estrategia corporativa  |9 40511 
650 0 |a Planificación estratégica  |9 24356 
650 7 |a Organización  |9 8276 
852 |a UC-CDJBV  |c CUARTO PISO (SECCION TESIS)  |f Donación  |k margarita.gutierrez  |l 1  |m Limitada  |p 20110329  |q 1,00  |t TUR-22  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  CUARTO PISO (SECCION TESIS)  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tur22.pdf  |z 2011-10-32 
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