Evaluación al sistema de control interno del sindicato único de trabajadores del Municipio de Cuenca al 30 de abril de 2011

El objetivo principal de la tesis, es Evaluar el Sistema de Control Interno del Sindicato Único de Trabajadores del Municipio de Cuenca según el Método Coso II-ERM (Administración de Riesgos Empresariales) para determinar las áreas críticas de la Organización, con el fin de dar una solución a los pr...

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Detalhes bibliográficos
Outros Autores: Gutama Misacango, Mayra Beatriz (coautor), San Martín Quezada, Jackeline Elizabeth (coautor)
Formato: Thesis Livro
Idioma:Spanish
Assuntos:
Acesso em linha:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon548.pdf

MARC

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001 TCON-548
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008 011072|2011 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Evaluación al sistema de control interno del sindicato único de trabajadores del Municipio de Cuenca al 30 de abril de 2011  |c Mayra Beatriz Guatama Misacango y Jackeline Elizabeth San Martín Quezada. Directora Gladys Fernández A.  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2011 
300 |a CD  |b ilu  |c 18 cm 
502 |a Contador Público Auditor  |b Universidad de Cuenca  |c Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Escuela de Contabilidad Superior y Auditoria  |d Fernández A., Gladys, dir. 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a El objetivo principal de la tesis, es Evaluar el Sistema de Control Interno del Sindicato Único de Trabajadores del Municipio de Cuenca según el Método Coso II-ERM (Administración de Riesgos Empresariales) para determinar las áreas críticas de la Organización, con el fin de dar una solución a los problemas presentados y así mejorar las decisiones que toman las máximas autoridades para el bienestar de los socios/as. Para el desarrollo de la investigación se procedió a recopilar información primaria a través de entrevistas y fuentes secundarias como, libros, normas y reglamentos, información de CD?s e internet, información de la Organización, con el fin de llegar a definiciones más correctas. El principal resultado de la investigación es que se determinó los aspectos críticos de la Organización, que no permitían antes de la evaluación al Sistema de Control Interno, el mejoramiento de la gestión del Sindicato, con el propósito de obtener información razonable. 
650 |a Sistema de control interno  |9 45860 
650 0 |a Rebelión  |9 675 
650 |a Control interno  |9 40947 
650 |a Municipio  |9 22621 
650 |a Coso ii erm  |9 169894 
650 0 |a Evaluación  |9 2305 
700 1 |a Gutama Misacango, Mayra Beatriz  |e coautor  |9 169895 
700 |a San Martín Quezada, Jackeline Elizabeth  |e coautor  |9 169896 
852 |a UC-CDJBV  |c ESTANTERIA CERRADA  |f Donación  |k margarita.gutierrez  |l 1  |m Limitada  |p 20110727  |q 1.00  |t TCON-548  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  ESTANTERIA CERRADA  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon548.pdf  |z 2011-10-72 
856 |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tcon548.pdf 
942 |c TS 
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