Valoración de cargos en el área contable del Municipio de Nabón

El tema de tesina está enfocado en la Valoración de Cargos en el Área Contable del Gobierno Autónomo Descentralizado de Nabón; de acuerdo a los conceptos básicos pudimos aplicar el Método de Puntos que nos proporcionó la información adecuada para llevar a cabo la respectiva valoración al Personal,...

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Bibliographic Details
Other Authors: Cárdenas Pando, Diana (coautora), Erráez Carrión, Cristina (coautora)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Subjects:
Online Access:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1062.pdf

MARC

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001 TAD-1062
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008 012040|2012 ||||||||r|||||||||||spa||
040 |b spa 
041 1 |a spa 
245 |a Valoración de cargos en el área contable del Municipio de Nabón  |c Diana Cárdenas Pando, Cristina Erráez Carrión. Director Juan Francisco Cordero  |h cd 
264 |a Cuenca  |c 2012 
300 |a CD  |b tab  |c 18 cm 
502 |a Ingeniera Comercial  |b Universidad de Cuenca  |c eco  |d Cordero, Juan Francisco, dir.  |e ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
504 |a incl. ref. 
520 3 |a El tema de tesina está enfocado en la Valoración de Cargos en el Área Contable del Gobierno Autónomo Descentralizado de Nabón; de acuerdo a los conceptos básicos pudimos aplicar el Método de Puntos que nos proporcionó la información adecuada para llevar a cabo la respectiva valoración al Personal, tomando en cuenta los diferentes factores como la responsabilidad, habilidad, esfuerzo y condiciones de trabajo. Demostrando así que la valoración por puntos es el método más adecuado para la Institución ya que no contaban con un Manual de Cargos, razón por la cual se planteo un diseño para que contribuya en la aplicación del mismo. Contribuyendo en la Tendencia Salarial que tenga como objetivo un salario justo y se sientan satisfechas las personas que laboran en el Área Contable. En la investigación se utilizaron dos herramientas: el cuestionario y la observación directa para obtener la información necesaria para saber el comportamiento los cargos de acuerdo al perfil del personal. 
650 |a Valoracion  |9 21929 
650 |a Observacion  |9 21984 
650 |a Responsabilidad  |9 18929 
650 |a Habilidad  |9 49111 
650 |a Esfuerzo  |9 171727 
650 |a Condiciones de trabajo  |9 40468 
650 |a Perdil de personal  |9 171728 
700 1 |a Cárdenas Pando, Diana  |e coautora  |9 171729 
700 1 |a Erráez Carrión, Cristina  |e coautora  |9 171730 
852 |a UC-CDJBV  |c ESTANTERIA CERRADA  |f Donación  |k mariana.feican  |l 1  |m Limitada  |p 20120409  |q 1.00  |t TAD-1062  |b 1  |d CDRC  |e CDRC  |g  ESTANTERIA CERRADA  |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1062.pdf  |z 2012-20-40 
856 |u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1062.pdf 
942 |c TS 
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