Análisis y valoración de cargos del Centro de Salud no. 9 Nabón-Oña
La labor primordial de la administración del talento humano es crear condiciones organizacionales y métodos de operación mediante los cuales las personas puedan dirigir sus esfuerzos hacia los objetivos de la organización y alcanzar los objetivos organizacionales. Dentro de este contexto la presente...
| Beste egile batzuk: | , |
|---|---|
| Formatua: | Thesis Liburua |
| Hizkuntza: | Spanish |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1090.pdf |