توثيق جمعية علم النفس الأمريكية APA (الطبعة السابعة)

Jurburg-Melnik, D. A., Tanco-Rainusso, M., & Viles-Díez, E. (2016). Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards understanding employee participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra.

توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)

Jurburg-Melnik, D.A.(Daniel Andrés), M. Tanco-Rainusso, و E. Viles-Díez. Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards Understanding Employee Participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra, 2016.

توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)

Jurburg-Melnik, D.A.(Daniel Andrés), et al. Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards Understanding Employee Participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra, 2016.

تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.