Jurburg-Melnik, D. A., Tanco-Rainusso, M., & Viles-Díez, E. (2016). Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards understanding employee participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Jurburg-Melnik, D.A.(Daniel Andrés), M. Tanco-Rainusso, e E. Viles-Díez. Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards Understanding Employee Participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra, 2016.
Citação MLA (8ª ed.)Jurburg-Melnik, D.A.(Daniel Andrés), et al. Continuous Improvement Acceptance Model (CIAM): Towards Understanding Employee Participation. Servicio de Publicaciones. Univesidad de Navarra, 2016.
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