La generación Z y su impacto en la cultura y gestión de personas en las organizaciones
El contexto histórico y socioeconómico tienen una influencia significativa sobre la rentabilidad de las organizaciones. Aquellas que cuenten con una capacidad superior para adelantarse a las circunstancias tendrán más probabilidades de mantener mejores resultados a futuro (Rohrbeck and Kum, 2018...
Main Authors: | , |
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Format: | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
Language: | spa |
Published: |
Universidad de Navarra
2023
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Subjects: | |
Online Access: | https://hdl.handle.net/10171/65103 |