Metoring
El mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional. Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12801 |
| _version_ | 1785802399297830912 |
|---|---|
| author | Celi Quimi, Jaime Ramón Avila Lazo, Gustavo Andrés |
| author2 | Salazar Vintimilla, Ana Cecilia |
| author_facet | Salazar Vintimilla, Ana Cecilia Celi Quimi, Jaime Ramón Avila Lazo, Gustavo Andrés |
| author_sort | Celi Quimi, Jaime Ramón |
| collection | DSpace |
| description | El mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional. Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional. Las empresas, nuestro interés, han descuidado mucho el rol del mentoring en pro de optimización del aprovechamiento adecuado del talento humano, de saber motivar, aprovechar de éste su capacidad, creatividad, etc... |
| format | bachelorThesis |
| id | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-12801 |
| institution | Universidad de Cuenca |
| language | spa |
| publishDate | 2014 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-128012020-08-03T21:20:24Z Metoring Celi Quimi, Jaime Ramón Avila Lazo, Gustavo Andrés Salazar Vintimilla, Ana Cecilia Metoring Coaching Couseling Filosofia Empresarial Kno How Tesis En Economia El mentoring es un proceso de aprendizaje personal por el que una persona asume la propiedad y la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional. Para ello, se establece una relación personalizada dirigida por el mentorizado a través de la cual el mentor invierte su tiempo, comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional. Las empresas, nuestro interés, han descuidado mucho el rol del mentoring en pro de optimización del aprovechamiento adecuado del talento humano, de saber motivar, aprovechar de éste su capacidad, creatividad, etc... Economista Cuenca 2014-06-27T15:14:11Z 2014-06-27T15:14:11Z 2008 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12801 spa TECO-653 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ application/pdf application/pdf |
| spellingShingle | Metoring Coaching Couseling Filosofia Empresarial Kno How Tesis En Economia Celi Quimi, Jaime Ramón Avila Lazo, Gustavo Andrés Metoring |
| title | Metoring |
| title_full | Metoring |
| title_fullStr | Metoring |
| title_full_unstemmed | Metoring |
| title_short | Metoring |
| title_sort | metoring |
| topic | Metoring Coaching Couseling Filosofia Empresarial Kno How Tesis En Economia |
| url | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/12801 |
| work_keys_str_mv | AT celiquimijaimeramon metoring AT avilalazogustavoandres metoring |