Perfil de cargos por competencias laborales y evaluación de desempeño de los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca EMAC
En el presente trabajo se refleja una aplicación práctica de un análisis funcional para el levantamiento de perfiles de cargo por competencias laborales a los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca, que actualmente carece, institución que tiene entre sus proyectos alcanzar la certif...
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2014
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| description | En el presente trabajo se refleja una aplicación práctica de un análisis funcional para el levantamiento de perfiles de cargo por competencias laborales a los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca, que actualmente carece, institución que tiene entre sus proyectos alcanzar la certificación 9001 de calidad y este tema es justamente uno de los requisitos para alcanzarla, y además permitirá elaborar un estándar para cubrir vacantes con personal futuro, sea este de planta, intermediado o tercerizado, que son modalidades de prestación de servicio que cuenta actualmente, proceso de implementación en el que se identificaron algunas brechas en sus obreros, dada a que su calificación la han alcanzado por su experiencia, más no por su preparación , dado a que son personas de avanzada edad y que en su gran mayoría carece de instrucción primaria completa, y su desinterés por prepararse es evidente, no así su personal técnico que constantemente trata de lograr una superación personal, en temas referentes a al desarrollo de sus nes, todos ellos siempre con el apoyo de la empresa.Finalmente se realiza una evaluación para determinar el desempeño actual de los trabajadores y la comparación con los perfiles ideales levantados con anterioridad |
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| institution | Universidad de Cuenca |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-136412020-08-03T20:39:31Z Perfil de cargos por competencias laborales y evaluación de desempeño de los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca EMAC Buestán Ramírez, María Eulalia Cordero López, Juan Francisco Empresa Municipal Desechos Biopeligrosos Ohsas 18001 Administracion En el presente trabajo se refleja una aplicación práctica de un análisis funcional para el levantamiento de perfiles de cargo por competencias laborales a los trabajadores de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca, que actualmente carece, institución que tiene entre sus proyectos alcanzar la certificación 9001 de calidad y este tema es justamente uno de los requisitos para alcanzarla, y además permitirá elaborar un estándar para cubrir vacantes con personal futuro, sea este de planta, intermediado o tercerizado, que son modalidades de prestación de servicio que cuenta actualmente, proceso de implementación en el que se identificaron algunas brechas en sus obreros, dada a que su calificación la han alcanzado por su experiencia, más no por su preparación , dado a que son personas de avanzada edad y que en su gran mayoría carece de instrucción primaria completa, y su desinterés por prepararse es evidente, no así su personal técnico que constantemente trata de lograr una superación personal, en temas referentes a al desarrollo de sus nes, todos ellos siempre con el apoyo de la empresa.Finalmente se realiza una evaluación para determinar el desempeño actual de los trabajadores y la comparación con los perfiles ideales levantados con anterioridad Ingeniero Comercial Cuenca 2014-06-27T15:21:47Z 2014-06-27T15:21:47Z 2007 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13641 spa TAD;801 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ application/pdf application/pdf |
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