Implantación de un subsistema de planificación de recursos humanos aplicado para la subsecretaría del austro S.R.E.A
La Administración de Recursos Humanos en la Subsecretaría Regional de Educación del Austro, consiste en un estudio del Sistema Integrado de Desarrollo de Recursos Humanos del Servicio Civil y Carrera Administrativa y de los Técnicos Docentes, que se amparan en la Ley de Carrera Docente y Escalafón d...
| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/13738 |
| Summary: | La Administración de Recursos Humanos en la Subsecretaría Regional de Educación del Austro, consiste en un estudio del Sistema Integrado de Desarrollo de Recursos Humanos del Servicio Civil y Carrera Administrativa y de los Técnicos Docentes, que se amparan en la Ley de Carrera Docente y Escalafón del Magisterio Nacional. En esta investigación por tratarse de un tema que merece una atención preferencial puesto que se trata del capital humano de la institución, se ha visto necesario incluir un estudio minucioso de los Subsistemas de la Planificación de los Recursos Humanos. Así como la propuesta a aplicarse en la institución, manejando la administración por procesos. |
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