Aproximación a una forma de intervención y diseño organizacional orientado al cambio. Caso junta parroquial de Checa, año 2003
Una vez que las juntas parroquiales desde el año 2000 eligen a sus miembros por voto popular tienen la henorme expectativa en constituirse en gobiernos locales de amplia participación y decisión ciudadana. La parroquia Checa gracias a la propuesta de este trabajo de investigación tiene la opción de...
| Principais autores: | , |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2014
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| Acesso em linha: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/14331 |
| Resumo: | Una vez que las juntas parroquiales desde el año 2000 eligen a sus miembros por voto popular tienen la henorme expectativa en constituirse en gobiernos locales de amplia participación y decisión ciudadana. La parroquia Checa gracias a la propuesta de este trabajo de investigación tiene la opción de convertirse; desde la propuesta sistématica - cibernetica, en un sistema viable, trbajando el canbio de paradigmas de la gente desde propuesta filosófica de la inteligencia emocional (Goleman) y el eficiente personal (covey), constituyendose en una organización aprehendiente, la junta parroquial de Checa |
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