Trabajo integrador del curso de graduación
La humanidad está cambiando constantemente como muestra de ello tenemos las grandes organizaciones con sus procesos y formas de comunicación que van de la mano con los nuevos adelantos tecnológicos. Los seres humanos nos diferenciamos de los animales por nuestra capacidad de raciocinio y por la nece...
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2014
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| author | Calle Jiménez, Diana Patricia |
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| description | La humanidad está cambiando constantemente como muestra de ello tenemos las grandes organizaciones con sus procesos y formas de comunicación que van de la mano con los nuevos adelantos tecnológicos. Los seres humanos nos diferenciamos de los animales por nuestra capacidad de raciocinio y por la necesidad de vivir en sociedad, para comunicarnos con los demás. Por lo que constantemente estamos formando grupos y creando maneras o canales de comunicación que ayuden a que este proceso sea claro, conciso y preciso. Cada individuo tiene una cultura que lo caracteriza sus metas, formas de pensar, religión, valores, etc.; forman parte de esta. Estos elementos influyen en nuestra manera de comportarnos en la empresa u organización en la cual estamos colaborando, para que exista un clima organizacional o un ambiente de trabajo ideal, estas culturas deben unificarse y formar una cultura que identifique a la empresa, la cual determinará la manera como será conocida por los demás |
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| institution | Universidad de Cuenca |
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| publishDate | 2014 |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-145292020-08-03T19:29:50Z Trabajo integrador del curso de graduación Calle Jiménez, Diana Patricia Samaniego Dumas, Diego Comunicacion Organizacional Cultura Organizacional Tecnologia En Comunicacion Weblog Tesis En Comunicacion Social La humanidad está cambiando constantemente como muestra de ello tenemos las grandes organizaciones con sus procesos y formas de comunicación que van de la mano con los nuevos adelantos tecnológicos. Los seres humanos nos diferenciamos de los animales por nuestra capacidad de raciocinio y por la necesidad de vivir en sociedad, para comunicarnos con los demás. Por lo que constantemente estamos formando grupos y creando maneras o canales de comunicación que ayuden a que este proceso sea claro, conciso y preciso. Cada individuo tiene una cultura que lo caracteriza sus metas, formas de pensar, religión, valores, etc.; forman parte de esta. Estos elementos influyen en nuestra manera de comportarnos en la empresa u organización en la cual estamos colaborando, para que exista un clima organizacional o un ambiente de trabajo ideal, estas culturas deben unificarse y formar una cultura que identifique a la empresa, la cual determinará la manera como será conocida por los demás Licenciada en Ciencias de la Educación. Especialidad Comunicación Social Cuenca 2014-06-27T18:52:37Z 2014-06-27T18:52:37Z 2008 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/14529 spa TC-206 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ application/pdf application/pdf |
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