Plan de capacitación para el personal del banco de Guayaquil
Día a día con mayor convicción las empresas verifican que el recurso humano es el activo más importante y la base cierta de la ventaja competitiva. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el...
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2014
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| description | Día a día con mayor convicción las empresas verifican que el recurso humano es el activo más importante y la base cierta de la ventaja competitiva. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. Es por eso que este proyecto hace hincapié en el gran valor que tiene la capacitación para lograr los objetivos dentro de las empresas y obtener los resultados esperados. Además, incluye ejemplos de empresas que han aplicado la capacitación a sus empleados, que evidencian de esta manera resultados exitosos |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-158682020-08-03T19:47:24Z Plan de capacitación para el personal del banco de Guayaquil Perguachi Tenén, Mónica Astudillo Neira, Catalina Banco De Guayaquil Relaciones Humanas Secretariado Superior Bilingue Día a día con mayor convicción las empresas verifican que el recurso humano es el activo más importante y la base cierta de la ventaja competitiva. La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en recursos humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal de toda organización. Es por eso que este proyecto hace hincapié en el gran valor que tiene la capacitación para lograr los objetivos dentro de las empresas y obtener los resultados esperados. Además, incluye ejemplos de empresas que han aplicado la capacitación a sus empleados, que evidencian de esta manera resultados exitosos Licenciada en Ciencias de la Educación. Especialidad Secretariado Superior Bilingüe Cuenca 2014-06-27T19:40:43Z 2014-06-27T19:40:43Z 2005 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/15868 spa TSS-25 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ application/pdf application/pdf |
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