Problemas ergonómicos por actividad laboral del personal de la COAC Jardín Zuayo Ltda. Zona Cuenca, año 2014
Antecedentes: Los riesgos laborales son un tema de preocupación según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), en el trabajo se puede ver afectada la salud de muchas formas y todas ellas son importantes. Se pueden generar daños como consecuencia de...
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2015
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| author | Lazo Quilli, Sandra Jhannet Peña Chuñir, Mónica Fernada |
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| description | Antecedentes: Los riesgos laborales son un tema de preocupación según la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), en el trabajo se puede ver afectada la salud de muchas formas y todas ellas son importantes. Se pueden generar daños como consecuencia de la carga de trabajo, ya sea física o mental y en general los factores ergonómicos capaces de generar problemas como: escoliosis por malas posturas, síndrome del túnel carpiano por movimientos repetitivos con la muñeca encorvada, osteoartritis y estrés por sobrecarga de trabajo, entre otros.
Objetivo: Determinar los Riesgos Ergonómicos que existen en los empleados que laboran en la Cooperativa Jardín Azuayo LTDA. Zona Cuenca, año 2014.
Métodos y Materiales: El estudio que se realizara tendrá un enfoque descriptivo, determinando los factores de Riesgos Ergonómicos existentes en los sitios que ocupan los empleados para desempeñar su labor. Se trabajará con un universo finito de 248 colaboradores, distribuidos en las diferentes sucursales de la entidad financiera en la ciudad de Cuenca, las técnicas para el levantamiento de datos serán de observación y entrevista directa, para proceder con este trabajo se requerirá que el consentimiento esté previamente firmado por el Coordinador de Talento Humano, por personal que labora en la Institución y se realizara la socialización del proyecto de Investigación con el responsable de salud ocupacional.
La información obtenida será analizada a través de los programas Word, Excel y SPSS versión 20; será representada en tablas y gráficos, luego del análisis correspondiente, la misma que será difundida en el departamento de Talento Humano, para posteriormente ser presentada a Gerencia.
Uso de resultados: Sobre la base de la Investigación daremos a conocer los factores de Riesgo Ergonómico presentes en cada actividad laboral que desempeñan los empleados de la COAC Jardín Azuayo. Cuenca, 2014 y así puedan prevenir enfermedades o lesiones que causen daño y sean un costo adicional para la empresa. |
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