| Summary: | Los directivos de la empresa Diserval como muestra de compromiso con su personal y en cumplimiento de las normativas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, ha dado la apertura para la elaboración de la presente propuesta de diseño de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO), en concordancia con lo establecido por el Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP)
Este trabajo en su primer capítulo contiene datos generales de la empresa, como su ubicación, estructura interna, productos elaborados, y procesos productivos.
El segundo capítulo hace referencia de manera puntual, de los conceptos técnicos y legales, necesarios para la comprensión e implementación del SGSSO.
Dentro del tercer capítulo consta la evaluación inicial de la empresa Diserval, en relación a Seguridad y Salud Ocupacional y el desarrollo de la propuesta del SGSSO en la parte de Gestión Administrativa y Gestión Técnica.
Finalmente en el cuarto capítulo está elaborado la propuesta los diferentes planes de capacitación, adiestramiento y proceso de selección de personal para el desarrollo de Gestión de Talento Humano, así como también el proceso de investigación de accidentes y los diferentes planes para casos de emergencia necesarios para la implementación de Procesos Operativos. Por último se indica las respectivas con conclusiones y recomendaciones para implementar de manera eficiente el SGSSO dentro de la empresa Diserval.
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