Propuesta de sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normativa SGPR caso: DISERVAL
Los directivos de la empresa Diserval como muestra de compromiso con su personal y en cumplimiento de las normativas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, ha dado la apertura para la elaboración de la presente propuesta de diseño de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO),...
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2015
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| author | Reino Marcatoma, Edgar Gustavo |
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| description | Los directivos de la empresa Diserval como muestra de compromiso con su personal y en cumplimiento de las normativas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, ha dado la apertura para la elaboración de la presente propuesta de diseño de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO), en concordancia con lo establecido por el Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP)
Este trabajo en su primer capítulo contiene datos generales de la empresa, como su ubicación, estructura interna, productos elaborados, y procesos productivos.
El segundo capítulo hace referencia de manera puntual, de los conceptos técnicos y legales, necesarios para la comprensión e implementación del SGSSO.
Dentro del tercer capítulo consta la evaluación inicial de la empresa Diserval, en relación a Seguridad y Salud Ocupacional y el desarrollo de la propuesta del SGSSO en la parte de Gestión Administrativa y Gestión Técnica.
Finalmente en el cuarto capítulo está elaborado la propuesta los diferentes planes de capacitación, adiestramiento y proceso de selección de personal para el desarrollo de Gestión de Talento Humano, así como también el proceso de investigación de accidentes y los diferentes planes para casos de emergencia necesarios para la implementación de Procesos Operativos. Por último se indica las respectivas con conclusiones y recomendaciones para implementar de manera eficiente el SGSSO dentro de la empresa Diserval. |
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| institution | Universidad de Cuenca |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-223542019-07-09T20:56:00Z Propuesta de sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normativa SGPR caso: DISERVAL Reino Marcatoma, Edgar Gustavo Espinoza Hernández, Paulina Rebeca Gestión De Seguridad Seguridad Laboral Ingeniería Industrial Riegos Laborales Prevencion Los directivos de la empresa Diserval como muestra de compromiso con su personal y en cumplimiento de las normativas vigentes de seguridad y salud en el trabajo, ha dado la apertura para la elaboración de la presente propuesta de diseño de Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO), en concordancia con lo establecido por el Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGP) Este trabajo en su primer capítulo contiene datos generales de la empresa, como su ubicación, estructura interna, productos elaborados, y procesos productivos. El segundo capítulo hace referencia de manera puntual, de los conceptos técnicos y legales, necesarios para la comprensión e implementación del SGSSO. Dentro del tercer capítulo consta la evaluación inicial de la empresa Diserval, en relación a Seguridad y Salud Ocupacional y el desarrollo de la propuesta del SGSSO en la parte de Gestión Administrativa y Gestión Técnica. Finalmente en el cuarto capítulo está elaborado la propuesta los diferentes planes de capacitación, adiestramiento y proceso de selección de personal para el desarrollo de Gestión de Talento Humano, así como también el proceso de investigación de accidentes y los diferentes planes para casos de emergencia necesarios para la implementación de Procesos Operativos. Por último se indica las respectivas con conclusiones y recomendaciones para implementar de manera eficiente el SGSSO dentro de la empresa Diserval. The managements of the Diserval Company as a result of an engagement with the employees and in fulfillment of the current safety and health rules of the work place, have given the opening to the creation of the present proposal of the System design of Occupational Health and Safety Management (SDOHSM), according to what is established with the National System of Management for the Prevention of Occupational Hazards (SMP) This work, in its first chapter, contains general data of the company, such as its location, internal structure, processed products and productive processes. The second chapter refers in a punctual way, of the technical and legal concepts necessaries for the comprehension and execution of the SDOHSM Within the third chapter, it has evidenced the beginning assessment of the Diserval Company, in relation to the Occupational Safety and Health, and the development of the proposal of the SDOHSM in the part of the Administrative Management and Technic management. Finally, in the fourth chapter, we can find elaborated the proposal of the different plans of capacitation, training and process of selection of the employees for the Human Talent Management, in the same way as well, the research process of the accidents and the different plans for emergency cases necessaries for the execution of the Operative Process. Lastly, it indicates that the corresponding conclusions and recommendations to execute efficiently the SDOHSM within the Diserval Company. Ingeniero Industrial Cuenca 2015-07-16T15:12:14Z 2015-07-16T15:12:14Z 2015 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/22354 spa TN;433 openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ application/pdf application/pdf |
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