| Summary: | Son muchos los países que han considerado la necesidad de legislar e instaurar un marco normativo eficiente en materia Penal- Laboral y de cuya discusión y actividad legislativa no debe quedar exento el Ecuador. Son numerosos los riesgos que emanan de ciertas relaciones laborales, muchos de los cuales no están considerados en nuestra legislación, es decir, que la tutela y protección de los derechos fundamentales en el trabajo resulta insuficiente en la legislación ecuatoriana vigente.
Por ello, con el presente trabajo y luego de analizar Convenios Internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referentes a Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Constitución de la República, El Código Orgánico Integral Penal, Código de Trabajo y Derecho Comparado, tenemos a bien presentar una propuesta de creación de nuevos tipos penales que atentan contra los derechos laborales en el Ecuador.
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