Diseño de un modelo de evaluación de desempeño por competencias para la Cooperativa Jardín Azuayo 2015-2016
La evaluación de desempeño es una herramienta de gestión del personal, cuyo objetivo es mejorar el desempeño del talento humano en favor de los resultados de la organización. En la Cooperativa Jardín Azuayo, el sistema actual de evaluación de desempeño no cuenta con competencias desagregadas en nive...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2016
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/24594 |