| Summary: | Antecedentes: El personal médico y de enfermería de los hospitales públicos y privados a nivel nacional pueden estar sometidos a una sobrecarga de estrés, lo que desemboca en pasivos por cobertura de salud de empleados y trabajadores, con la consecuente afectación de su desempeño social y profesional. El presente estudio analizó las relaciones entre los antecedentes psicosociales en el trabajo y los consecuentes efectos en la salud de los profesionales.
Objetivo General: Se determinó la prevalencia del Síndrome de burnout y factores de estrés en el personal médico y de enfermería de la Clínica de especialidades Latinoamericana, además de algunos de los factores que predisponen al burnout, padecimiento del síndrome y consecuencias del mismo.
Materiales y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo transversal y correlacional, aplicando el cuestionario Maslach además se aplicó el cuestionario de Seppo Aro y un cuestionario sociodemográfico
Resultados:Se obtuvieron resultados de prevalencia del Síndrome de Burnout en sus tres escalas agotamiento emocional, despersonalización y realización personal, los síntomas más frecuentes además de encontrar que existe una relación directa con algunos factores sociodemográficos.
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