Diagnóstico y elaboración de una propuesta de mejora de clima organizacional basados en evidencia de riesgos psicosociales para el personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda. del grupo Colineal.
El presente estudio tiene como propósito desarrollar una propuesta de clima aplicada al personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda., del Grupo COLINEAL. Es una investigación descriptiva, transversal, en una muestra multietápica en 3 fa...
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| Format: | masterThesis |
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2017
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| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/28578 |
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| author | Gavilánez Flores, Iván Alejandro |
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| description | El presente estudio tiene como propósito desarrollar una propuesta de clima aplicada al personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda., del Grupo COLINEAL.
Es una investigación descriptiva, transversal, en una muestra multietápica en 3 fases de muestreo probabilístico por área de 42 personas de sexo femenino de la sección de costura del centro de producción de tapizado que representan el 100 % de la población del área de donde se realizó el diagnóstico de los conceptos y constructos implicados en la medida y significación del clima laboral basados en la evidencia de los riesgos psicosociales. Las variables estudiadas fueron calidad de las actividades, nivel de formación, equidad, salud, seguridad, prestigio, nivel de expresiones y nivel de ingresos.
Para el desarrollo del presente trabajo, el método utilizado fue la encuesta, la técnica de la entrevista y el instrumento los cuestionarios del modelo FPSICO 3.1 de Evaluación de Factores Psicosociales y de Diagnóstico del Clima Organizacional elaborado en base a la realidad de la empresa que son instrumentos validados internacionalmente por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España INSHT cuya aplicación individualizada permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma; para luego comparar ambas identificaciones iniciales y analizar su respectiva tabulación e interpretación de datos, seguido de una propuesta de mejora y buenas prácticas. Se esperan obtener datos fiables que no sólo sirvan para alcanzar los objetivos de este trabajo, sino también para futuras investigaciones sobre el tema. |
| format | masterThesis |
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| institution | Universidad de Cuenca |
| language | spa |
| publishDate | 2017 |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-285782020-08-03T16:06:02Z Diagnóstico y elaboración de una propuesta de mejora de clima organizacional basados en evidencia de riesgos psicosociales para el personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda. del grupo Colineal. Gavilánez Flores, Iván Alejandro Jerves Mora, Rodrigo Saúl Ingenieria Industrial Clima Laboral Factores Psicosociales Evaluacion De Riesgos Mejoras Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial El presente estudio tiene como propósito desarrollar una propuesta de clima aplicada al personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda., del Grupo COLINEAL. Es una investigación descriptiva, transversal, en una muestra multietápica en 3 fases de muestreo probabilístico por área de 42 personas de sexo femenino de la sección de costura del centro de producción de tapizado que representan el 100 % de la población del área de donde se realizó el diagnóstico de los conceptos y constructos implicados en la medida y significación del clima laboral basados en la evidencia de los riesgos psicosociales. Las variables estudiadas fueron calidad de las actividades, nivel de formación, equidad, salud, seguridad, prestigio, nivel de expresiones y nivel de ingresos. Para el desarrollo del presente trabajo, el método utilizado fue la encuesta, la técnica de la entrevista y el instrumento los cuestionarios del modelo FPSICO 3.1 de Evaluación de Factores Psicosociales y de Diagnóstico del Clima Organizacional elaborado en base a la realidad de la empresa que son instrumentos validados internacionalmente por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España INSHT cuya aplicación individualizada permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma; para luego comparar ambas identificaciones iniciales y analizar su respectiva tabulación e interpretación de datos, seguido de una propuesta de mejora y buenas prácticas. Se esperan obtener datos fiables que no sólo sirvan para alcanzar los objetivos de este trabajo, sino también para futuras investigaciones sobre el tema. The present study aims to develop a proposal of climate applied to the female personnel of the sewing area of the company Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda., of the COLINEAL Group. It is a cross-sectional descriptive research in a multi-stage sample in 3 phases of probabilistic sampling by area of 42 female people of the sewing section of the upholstery production center that represent 100% of the population of the area where it was performed the diagnosis of the concepts and constructs involved in the measurement and significance of the work climate based on the evidence of psychosocial risks. The variables studied were quality of activities, training level, equity, health, safety, prestige, level of expressions and level of income. For the development of the present study, the method used was the survey, the technique of the interview and the instrument the questionnaires of the model F-Psico 3.1 of Evaluation of Psychosocial Factors and of Diagnosis of the Organizational Climate elaborated based on the reality of the company which are instruments validated internationally by the National Institute of Occupational Safety and Health of Spain INSHT whose individualized application allows to make a diagnosis of the psychosocial situation of a company or its partial areas; To then compare both initial identifications and analyze their respective tabulation and interpretation of data, followed by a proposal for improvement and good practices. It is hoped to obtain reliable data that not only serve to achieve the objectives of this work, but also for future research on the subject. Magíster de Seguridad e Higiene Industrial Cuenca 2017-11-24T20:22:28Z 2017-11-24T20:22:28Z 2017 masterThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/28578 spa TM4;1277 application/pdf application/pdf |
| spellingShingle | Ingenieria Industrial Clima Laboral Factores Psicosociales Evaluacion De Riesgos Mejoras Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial Gavilánez Flores, Iván Alejandro Diagnóstico y elaboración de una propuesta de mejora de clima organizacional basados en evidencia de riesgos psicosociales para el personal femenino del área de costura de la empresa Carpintería y Tapicería Internacional CTIN Cía. Ltda. del grupo Colineal. |
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| topic | Ingenieria Industrial Clima Laboral Factores Psicosociales Evaluacion De Riesgos Mejoras Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial |
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