Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana
El trabajo sanitario se encuentra rodeado de altas demandas emocionales y laborales que influyen en la salud del personal sanitario, por lo que el tema de esta investigación tiene como objetivo principal determinar la presencia del Síndrome de Burnout y de Factores de Riesgo Psicosociales en Médicos...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29454 |
| _version_ | 1785802394691436544 |
|---|---|
| author | Plaza Zumba, Christian Henry |
| author2 | Jerves Mora, Rodrigo Saúl |
| author_facet | Jerves Mora, Rodrigo Saúl Plaza Zumba, Christian Henry |
| author_sort | Plaza Zumba, Christian Henry |
| collection | DSpace |
| description | El trabajo sanitario se encuentra rodeado de altas demandas emocionales y laborales que influyen en la salud del personal sanitario, por lo que el tema de esta investigación tiene como objetivo principal determinar la presencia del Síndrome de Burnout y de Factores de Riesgo Psicosociales en Médicos Residentes, Enfermeras y Auxiliares de Enfermería de la Clínica Santa Ana.
Para este estudio se utilizó la Metodología Cuantitativa, Investigación No Experimental, Transversal o Transeccional Descriptiva; Correlacional - Causal. Para la evaluación de factores psicosociales se utilizó el Método FPSICO del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT) y para determinar el Síndrome de Burnout se utilizó el Maslach Burnout Inventory en su adaptación al castellano dirigida a profesionales de servicios humanos (Maslach & Jackson, 1986).
Los resultados encontrados evidencian que efectivamente los Médicos Residentes, Enfermeras y Auxiliares de Enfermería se encuentran expuestos a factores de Riesgo Psicosocial. Dentro del nivel de riesgo muy elevado predominan, el Tiempo de trabajo con 64%, Carga de trabajo 55% y Participación/Supervisión 82% de la población afectada generando así una situación insatisfactoria de trabajo. Del cuestionario MBI-HSS se evidencio que una Enfermera en el rango de 45-54 años con horario fijo de entrada y salida, presenta el Síndrome de Burnout, cumpliéndose que en las dimensiones Agotamiento Emocional y Despersonalización el nivel de riesgo es alto y en la dimensión Realización Personal el nivel de riesgo es bajo. |
| format | masterThesis |
| id | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-29454 |
| institution | Universidad de Cuenca |
| language | spa |
| publishDate | 2018 |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-294542018-02-17T11:28:42Z Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana Plaza Zumba, Christian Henry Jerves Mora, Rodrigo Saúl Sindrome De Burnout Riesgo Psicosocial Clinica Santa Ana Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial El trabajo sanitario se encuentra rodeado de altas demandas emocionales y laborales que influyen en la salud del personal sanitario, por lo que el tema de esta investigación tiene como objetivo principal determinar la presencia del Síndrome de Burnout y de Factores de Riesgo Psicosociales en Médicos Residentes, Enfermeras y Auxiliares de Enfermería de la Clínica Santa Ana. Para este estudio se utilizó la Metodología Cuantitativa, Investigación No Experimental, Transversal o Transeccional Descriptiva; Correlacional - Causal. Para la evaluación de factores psicosociales se utilizó el Método FPSICO del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT) y para determinar el Síndrome de Burnout se utilizó el Maslach Burnout Inventory en su adaptación al castellano dirigida a profesionales de servicios humanos (Maslach & Jackson, 1986). Los resultados encontrados evidencian que efectivamente los Médicos Residentes, Enfermeras y Auxiliares de Enfermería se encuentran expuestos a factores de Riesgo Psicosocial. Dentro del nivel de riesgo muy elevado predominan, el Tiempo de trabajo con 64%, Carga de trabajo 55% y Participación/Supervisión 82% de la población afectada generando así una situación insatisfactoria de trabajo. Del cuestionario MBI-HSS se evidencio que una Enfermera en el rango de 45-54 años con horario fijo de entrada y salida, presenta el Síndrome de Burnout, cumpliéndose que en las dimensiones Agotamiento Emocional y Despersonalización el nivel de riesgo es alto y en la dimensión Realización Personal el nivel de riesgo es bajo. The health work is surrounded by high emotional demands and labor that influence the health of the personnel, so that the theme of this research has as main objective to determine the presence of the Burnout syndrome and of psychosocial risk factors in medical residents, nurses and nursing auxiliaries of the Clínica Santa Ana. For this study, we used quantitative methodology, research non experimental, transversal or Transectional correlational Descriptive; - Causal. For the assessment of psychosocial factors FPSICO method was used by the National Institute of Safety and Hygiene at Work (INSHT) and to determine the Burnout Syndrome was used of the Maslach Burnout Inventory in its adaptation into Spanish for professionals of human services (Maslach & Jackson, 1986). The results show that the Resident Doctors, Nurses and Nursing Assistants are exposed to psychosocial risk factors. Within the very high level of risk predominate, the working time with 64%, 55% workload and Participation/Supervision 82 per cent of the affected population, thus generating an unsatisfactory situation. The MBI-HSS questionnaire showed that a nurse in the range of 45-54 years with fixed schedule of entry and exit, presents the Burnout Syndrome, that in the dimensions of emotional exhaustion and depersonalization, the level of risk is high and personal fulfilment in the dimension the risk level is low. Magíster en Seguridad e Higiene Industrial Cuenca 2018-01-24T17:47:15Z 2018-01-24T17:47:15Z 2018 masterThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29454 spa TM4;1312 application/pdf application/pdf |
| spellingShingle | Sindrome De Burnout Riesgo Psicosocial Clinica Santa Ana Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial Plaza Zumba, Christian Henry Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title | Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title_full | Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title_fullStr | Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title_full_unstemmed | Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title_short | Síndrome de Burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la Clínica Santa Ana |
| title_sort | síndrome de burnout y otros riesgos psicosociales en médicos residentes, enfermeras y auxiliares de enfermería de la clínica santa ana |
| topic | Sindrome De Burnout Riesgo Psicosocial Clinica Santa Ana Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial |
| url | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29454 |
| work_keys_str_mv | AT plazazumbachristianhenry sindromedeburnoutyotrosriesgospsicosocialesenmedicosresidentesenfermerasyauxiliaresdeenfermeriadelaclinicasantaana |