| Summary: | En la comunidad de San Antonio, de la parroquia Cuchil, cantón Sígsig, está ubicada la sede de la Caja de Ahorro y Crédito Ecos del Huallil (CACEH), es una organización familiar conformada por 68 socios y socias a la cual pertenezco, nació en el año 2007 sobre dos pilares fundamentales: la solidaridad y la cooperación. El presente estudio tuvo como propósito conocer cuáles son los elementos que dicha organización está aportando para el desarrollo comunitario de San Antonio, como también identificar los cambios (de cualquier tipo) que se han generado en la comunidad a partir de su creación. Los participantes de esta investigación fueron nueve miembros de la CACEH y tres actuales líderes de la comunidad de San Antonio, a quienes se aplicó entrevistas semiestructuradas, luego de la aplicación de las entrevistas se construyó, en conjunto con los participantes, una línea de tiempo, para identificar aquellos momentos históricos que impactaron en lo actualmente constituido, pero también para conocer y recopilar cómo se están proyectando (individual, familiar y comunitariamente). El primer resultado revela que la CACEH ha logrado apropiarse y consolidar elementos (solidaridad, unión y valores que implican compartir, preocuparse por los demás y transcender de lo individual a lo colectivo) que históricamente han estado presentes en la comunidad de San Antonio, así mismo se evidencian importantes cambios cualitativos (ideología, pensamiento, valores) en los socios y socias de la CACEH como también en los miembros de la comunidad de San Antonio aún a pesar de no ser integrantes de la organización. Se puede afirmar que los procesos organizativos dependen de las particularidades de cada contexto, pero que se construyen, tejen y fortalecen en una suerte de interacción constante entre determinados grupos organizados y su sistema inmediato (comunitario).
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