Factores asociados al ausentismo laboral y los costos que representa en la Universidad de Cuenca – periodo de análisis año 2015 y 2016
El problema del ausentismo laboral es muy habitual en todas las organizaciones, el mismo trae consecuencias considerables como pérdidas en la productividad, repercute en el trabajador ausente y sobre todo grandes pérdidas económicas. Objetivo: Analizar el comportamiento del ausentismo laboral, los...
Main Author: | López Ortiz, Tatiana Estefanía |
---|---|
Other Authors: | Barragán Landy, Milton Francisco |
Format: | bachelorThesis |
Language: | spa |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/31313 |
Similar Items
- Cómo controlar el ausentismo
-
Caracterización del ausentismo laboral por causa médica y maternidad registrado en el centro de atención ambulatoria 302 del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social Cuenca-Ecuador 2014
by: Bustamante Solíz, Daniel Sebastián, et al.
Published: (2016) -
Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras
by: Puc-Valdez, ManuelRojas-Juárez, María del RosarioTorres-Alavez, María YolandaLópez-Sánchez, Guadalupe -
Propuesta de planes institucionales de gestión de riesgos para la Facultades de: Ingeniería, Jurisprudencia, Ciencias Políticas y Sociales y Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación de la Universidad de Cuenca
by: Calle Ramírez, Fernando Virgilio
Published: (2016) -
Ausentismo laboral del personal operativo de los dispensarios del Seguro Social Campesino de la provincia del Cañar durante el periodo junio 2018 a marzo 2019
by: Rodríguez Cajamarca, Fanny Marlene
Published: (2019)