Factores asociados al ausentismo laboral y los costos que representa en la Universidad de Cuenca – periodo de análisis año 2015 y 2016
El problema del ausentismo laboral es muy habitual en todas las organizaciones, el mismo trae consecuencias considerables como pérdidas en la productividad, repercute en el trabajador ausente y sobre todo grandes pérdidas económicas. Objetivo: Analizar el comportamiento del ausentismo laboral, los...
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2018
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/31313 |