| Summary: | El bienestar social es una condición vinculada al ser humano que se enfoca en aspectos materiales y no materiales que aborda características como habilidades y capacidades personales y la valoración del individuo sobre las dinámicas de su entorno, otra condición para el desarrollo de estas características es el trabajo que no solo tiene la capacidad de generar empleo y recursos económicos, también es un espacio donde se desarrollan relaciones interpersonales y un contexto en el cual se desenvuelve la persona, características que forman parte del bienestar social. El objetivo general fue describir el nivel de bienestar social de los trabajadores informales de un mercado de la ciudad de Cuenca. Es una investigación con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo de diseño no experimental, se aplicó la escala de bienestar social de Keyes a una muestra aleatoria finita de 67 trabajadores de una población de 100 trabajadores informales de una asociación de un mercado de la ciudad de Cuenca. Los trabajadores informales presentan un nivel de bienestar social moderado, la dimensión de integración social fue la mejor valorada con una media de 3,87. Ante los resultados se puede concluir que las dinámicas laborales en las cuales se encuentran inmersos los trabajadores informales no promueven relaciones de confianza y aceptación. Se recomienda contrastar esta investigación desde una modalidad cualitativa para conocer las percepciones de bienestar social de los trabajadores, así como realizar un análisis multivariante para identificar con mayor precisión las características de esta población.
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