El bienestar social de trabajadores informales de un mercado de la ciudad de Cuenca
El bienestar social es una condición vinculada al ser humano que se enfoca en aspectos materiales y no materiales que aborda características como habilidades y capacidades personales y la valoración del individuo sobre las dinámicas de su entorno, otra condición para el desarrollo de estas caracterí...
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2019
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| author | Bueno Macancela, Diana Carolina Torres Inga, Miriam Patricia |
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| description | El bienestar social es una condición vinculada al ser humano que se enfoca en aspectos materiales y no materiales que aborda características como habilidades y capacidades personales y la valoración del individuo sobre las dinámicas de su entorno, otra condición para el desarrollo de estas características es el trabajo que no solo tiene la capacidad de generar empleo y recursos económicos, también es un espacio donde se desarrollan relaciones interpersonales y un contexto en el cual se desenvuelve la persona, características que forman parte del bienestar social. El objetivo general fue describir el nivel de bienestar social de los trabajadores informales de un mercado de la ciudad de Cuenca. Es una investigación con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo de diseño no experimental, se aplicó la escala de bienestar social de Keyes a una muestra aleatoria finita de 67 trabajadores de una población de 100 trabajadores informales de una asociación de un mercado de la ciudad de Cuenca. Los trabajadores informales presentan un nivel de bienestar social moderado, la dimensión de integración social fue la mejor valorada con una media de 3,87. Ante los resultados se puede concluir que las dinámicas laborales en las cuales se encuentran inmersos los trabajadores informales no promueven relaciones de confianza y aceptación. Se recomienda contrastar esta investigación desde una modalidad cualitativa para conocer las percepciones de bienestar social de los trabajadores, así como realizar un análisis multivariante para identificar con mayor precisión las características de esta población. |
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| institution | Universidad de Cuenca |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-326522020-08-03T18:49:06Z El bienestar social de trabajadores informales de un mercado de la ciudad de Cuenca Bueno Macancela, Diana Carolina Torres Inga, Miriam Patricia Arias Medina, William Paúl Bienestar Social Trabajo Informal Keyes Escala El bienestar social es una condición vinculada al ser humano que se enfoca en aspectos materiales y no materiales que aborda características como habilidades y capacidades personales y la valoración del individuo sobre las dinámicas de su entorno, otra condición para el desarrollo de estas características es el trabajo que no solo tiene la capacidad de generar empleo y recursos económicos, también es un espacio donde se desarrollan relaciones interpersonales y un contexto en el cual se desenvuelve la persona, características que forman parte del bienestar social. El objetivo general fue describir el nivel de bienestar social de los trabajadores informales de un mercado de la ciudad de Cuenca. Es una investigación con enfoque cuantitativo de tipo descriptivo de diseño no experimental, se aplicó la escala de bienestar social de Keyes a una muestra aleatoria finita de 67 trabajadores de una población de 100 trabajadores informales de una asociación de un mercado de la ciudad de Cuenca. Los trabajadores informales presentan un nivel de bienestar social moderado, la dimensión de integración social fue la mejor valorada con una media de 3,87. Ante los resultados se puede concluir que las dinámicas laborales en las cuales se encuentran inmersos los trabajadores informales no promueven relaciones de confianza y aceptación. Se recomienda contrastar esta investigación desde una modalidad cualitativa para conocer las percepciones de bienestar social de los trabajadores, así como realizar un análisis multivariante para identificar con mayor precisión las características de esta población. The social well-being is a condition linked to the human being who focuses in material and not material aspects that there approaches characteristics like skills and personal capacities and the valuation of the individual on the dynamics of his environment, another condition for the development of these characteristics is the work that not only has the aptitude to generate employment and economic resources, also it is a space where there develop interpersonal relations and a context in which there is unrolled the person, characteristics that form a part of the social well-being. The general aim was to describe the level of social well-being of the informal workers of a market of the city of Cuenca. The informal workers present a level of social moderate well-being, the dimension of social integration was the best valued one with an average of 3,87. They did not find significant differences between the variables partner demographic and the dimensions of the scale with the exception of the dimension social update in relation with the variable of sex. Before the results it is possible to conclude that the labor dynamics in which the informal workers are immersed do not promote relations of confidence and acceptance. One recommends to confirm this investigation from a qualitative modality to know the perceptions of social well-being of the workers, as well as to realize an analysis multivariate to identify with major precision the characteristics of this population. Psicóloga Social Cuenca 2019-05-15T12:56:31Z 2019-05-15T12:56:31Z 2019-05-15 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/32652 spa TPSS;35 application/pdf application/pdf |
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