Efectos psicológicos causados por los turnos de trabajo en los trabajadores de la Fábrica Plásticos Rival Cía. Ltda.
El objetivo de la presente investigación fue determinar los efectos que causa los turnos de trabajo rotativos y fijos en la salud de los trabajadores principalmente en la calidad del sueño y el grado de fatiga laboral y posteriormente proponer medidas acorde a los resultados obtenidos. Se llevó a...
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2019
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| author | Pacheco González, Andrés Israel |
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| description | El objetivo de la presente investigación fue determinar los efectos que causa los turnos de trabajo rotativos y fijos en la salud de los trabajadores principalmente en la calidad del sueño y el grado de fatiga laboral y posteriormente proponer medidas acorde a los resultados obtenidos.
Se llevó a cabo un estudio descriptivo de corte transversal, con un enfoque cuantitativo. Esto se lo realizó mediante cuestionarios preestablecidos, como es el Índice de Calidad de Sueño de Pittsburg que permitió evaluar las alteraciones del sueño, mientras que para evaluar el grado de fatiga se aplicó el Cuestionario de Fatiga Yoshitake.
Se aplicaron un total de 175 encuestas, a los trabajadores de la Fábrica Plásticos Rival del área operativa bajo la modalidad de turnos fijos y rotativos. Se encontró que existe una relación estadísticamente significativa (P=0,014) entre las alteraciones de la calidad del sueño en los turnos fijos y turnos rotativos, evidenciando una mayor incidencia en los turnos rotativos. En relación a la edad de los trabajadores también se encontró que existe una relación estadísticamente significativa (P=0,001) entre el Índice de calidad del sueño en los trabajadores más jóvenes y el Índice de calidad del sueño de los trabajadores de mayor edad. Con respecto al grado de fatiga no se encontró una relación estadísticamente significativa (P=0,607) entre el grado de fatiga con los turnos de trabajo y tampoco entre el Grado de Fatiga con respecto a la edad (P=0,139). |
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| institution | Universidad de Cuenca |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-327322020-07-29T21:36:27Z Efectos psicológicos causados por los turnos de trabajo en los trabajadores de la Fábrica Plásticos Rival Cía. Ltda. Pacheco González, Andrés Israel García Alvear, Jorge Luis Alteraciones De Sueño Fatiga Turnos Rotativos Turnos Fijos El objetivo de la presente investigación fue determinar los efectos que causa los turnos de trabajo rotativos y fijos en la salud de los trabajadores principalmente en la calidad del sueño y el grado de fatiga laboral y posteriormente proponer medidas acorde a los resultados obtenidos. Se llevó a cabo un estudio descriptivo de corte transversal, con un enfoque cuantitativo. Esto se lo realizó mediante cuestionarios preestablecidos, como es el Índice de Calidad de Sueño de Pittsburg que permitió evaluar las alteraciones del sueño, mientras que para evaluar el grado de fatiga se aplicó el Cuestionario de Fatiga Yoshitake. Se aplicaron un total de 175 encuestas, a los trabajadores de la Fábrica Plásticos Rival del área operativa bajo la modalidad de turnos fijos y rotativos. Se encontró que existe una relación estadísticamente significativa (P=0,014) entre las alteraciones de la calidad del sueño en los turnos fijos y turnos rotativos, evidenciando una mayor incidencia en los turnos rotativos. En relación a la edad de los trabajadores también se encontró que existe una relación estadísticamente significativa (P=0,001) entre el Índice de calidad del sueño en los trabajadores más jóvenes y el Índice de calidad del sueño de los trabajadores de mayor edad. Con respecto al grado de fatiga no se encontró una relación estadísticamente significativa (P=0,607) entre el grado de fatiga con los turnos de trabajo y tampoco entre el Grado de Fatiga con respecto a la edad (P=0,139). The objective of the present investigation was to determine the effects caused by rotating and fixed work shifts in workers' health, mainly in the quality of sleep and the degree of work fatigue and then propose measures according to the results obtained. A descriptive cross-sectional study was carried out, with a quantitative approach. This was done through pre-established questionnaires, such as the Pittsburg Sleep Quality Index, which allowed us to evaluate sleep disturbances, while the Yoshitake Fatigue Questionnaire was applied to assess the degree of fatigue. A total of 175 surveys were applied to the workers of the Rival Plastics Factory of the operative area under the modality of fixed and rotating shifts. It was found that there is a statistically significant relationship (P = 0.014) between sleep quality alterations in the fixed shifts and rotating shifts, evidencing a higher incidence in the rotating shifts, in relation to the workers' age It was found that there is a statistically significant relationship (P = 0.001) between the Sleep Quality Index in younger workers and the Sleep Quality Index of older workers. With respect to the degree of fatigue, we did not find a statistically significant relationship (P = 0.607) between the degree of fatigue with work shifts and neither between the degree of fatigue with respect to age (P = 0.139). Magíster en Seguridad e Higiene Industrial Cuenca 2019-05-27T15:52:49Z 2019-05-27T15:52:49Z 2019-05-27 masterThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/32732 spa TM4;1538 application/pdf application/pdf |
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