Tutela del derecho al trabajo de las personas que tienen a su cargo personas con discapacidad en la jurisprudencia de la Corte Constitucional del Ecuador. Análisis de caso “Estrella Páez”. (2149-13-EP)
RESUMEN El presente trabajo tiene por objetivo realizar un análisis crítico de la tutela del derecho al trabajo de quienes tienen a su cargo Personas con Discapacidad (PCD), por parte de las autoridades judiciales. Se pretende analizar el manejo de la legislación ecuatoriana por parte de los jueces...
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Universidad de Cuenca
2020
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El presente trabajo tiene por objetivo realizar un análisis crítico de la tutela del derecho al trabajo de quienes tienen a su cargo Personas con Discapacidad (PCD), por parte de las autoridades judiciales. Se pretende analizar el manejo de la legislación ecuatoriana por parte de los jueces y autoridades administrativas, en lo que respecta a los cuidadores de las personas con discapacidad, El caso analizado refleja crasos errores por parte de la administración de justicia al momento de aplicar la normativa referente.
Mediante el análisis del presente caso se demostrará el erróneo manejo de la normativa relativa a las PCD, por parte de los jueces, dentro de la acción de protección N° 253-2012, en la que se decidió que no existió vulneración de los derechos de Mónica Estrella y de su hijo, al ser considerada para un proceso de compra de renuncias obligatorias dentro de la institución en la que laboraba, sin tomar en cuenta que tiene un hijo con el 84% de discapacidad y que se encuentra exclusivamente a su cuidado.
El objeto de discusión, es la interpretación extensiva que se debió realizar de los derechos de las PCD, considerando que quienes están a su cargo, también figuran como sujetos de derechos dentro de la normativa ecuatoriana, así como también la prevalencia de dichos derechos constitucionales sobre el contenido del decreto ejecutivo 813. |
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