| Summary: | La presente investigación tiene la finalidad de dar a conocer la figura legal del acoso laboral, conceptualizando el mismo, de tal modo que entendamos que es, que implica la existencia del mismo en el ambiente laboral, su origen, su peligro, pero sobre todo la importancia que tiene su estudio en el tratamiento procesal del mismo, indagando de manera especial en la prueba, de modo que la investigación nos lleve a conocer que medios de prueba serían los más idóneos al momento de iniciar un proceso de visto bueno por la causal de acoso laboral, tomando en consideración la integración de dicha figura legal de manera relativamente reciente a la legislación ecuatoriana.
Del mismo modo nos serviremos de conocer principios procesales doctrinarios relativos a la prueba y el tratamiento especial de ésta dentro de un proceso de acoso laboral no solo por ser una materia social, sino por la dificultad que implica la prueba, en este contexto será importante conocer la manera en la que otras legislaciones vienen aplicando dicha figura, conociendo las dificultades que se han encontrado las mismas en el ejercicio de dicha figura, y como ha solventado las mismas.
Dicho estudio se complementará con algunas entrevistas a personajes que ejercen cierta representatividad del sector para el que laboral, como es un representante de los empleadores, otro representante por los trabajadores, un inspector de trabajo y un abogado laboralista, de manera que tengamos una visión real de como se está ya aplicando dicha figura legal en la provincia del Azuay.
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