| Summary: | La presente investigación profundiza en el análisis y la comprensión del despido en el Ecuador. En
un primer momento se lo delimita, se diferencian sus clases y se revisa cómo está regulado en el
Derecho ecuatoriano e internacional. En un segundo momento, se estudia la carga de la prueba en
el Derecho Laboral y se centra en el despido incausado, poniendo énfasis en los despidos
agravados, de reciente protección en el país. Finalmente, se reflexiona sobre el principio tutelar en
las normas laborales, tanto en lo sustantivo como en lo adjetivo, analizando conceptos como la
estabilidad reforzada, desregulación, flexibilidad y flexiseguridad
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