| Summary: | En esta tesis se pretende abordar de una manera teórica y práctica los factores de riesgos generales y específicos en cada uno de los puestos de trabajo de la empresa Montes Alpha Internacional S.A enfocados desde una concepción de la Seguridad y Salud Ocupacional, considerando al ser humano la razón de ser de la empresa.
Para la identificación y evaluación de los factores de riesgo en el trabajo se han tomado en cuenta normas nacionales e internacionales; las mediciones se han realizado en la fuente de trabajo a través de equipos, listas de chequeo, métodos de análisis y observaciones directas.
Los factores de riesgo físico, mecánico, químico, biológico, ergonómico, psicosocial derivados de la actividad propia de la empresa, han sido clasificados según la probabilidad, gravedad y vulnerabilidad del daño en riesgo moderado, importante e intolerable. Indicando que los factores de riesgo importantes deben ser controlados y minimizados a corto y mediano plazo y los factores de riesgo intolerables deberán ser controlados y/o eliminados a corto plazo y en su totalidad mediante acciones correctivas en el siguiente orden de prioridad en la fuente, en el medio de transmisión y en el individuo, proponiéndose medidas de control apropiadas.
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