| Sumari: | La formación de recursos humanos de enfermería es una responsabilidad que en nuestro país ha sido asumida por las Universidades, como un compromiso social permanente para alcanzar mejores niveles de vida y salud para toda la población ecuatoriana; para ello se cuenta con el Programa de Internado Integral de Enfermería, cuya validez ha sido reconocida. El presente estudio tiene como finalidad evaluar la Gestión del Programa de Internado Integral de Enfermería de la Universidad de Cuenca en la Comunidad Azuaya 2009-2010; determinando las diversas actividades de Promoción, Prevención, Curación y Rehabilitación en las áreas hospitalaria y comunitaria del Azuay; identifica las opiniones del personal de salud y líderes comunitarios de las unidades operativas en donde tuvieron participación las/os internas/os de enfermería. De esta forma se destaca la importancia del Programa de Internado Integral de Enfermería para los servicios de salud y la comunidad. El método de investigación es cuantitativo; las técnicas son la entrevista y observación; la muestra incluye el universo estimado en 46 registros de informes, 119 opiniones de profesionales y trabajadores de la salud de las unidades operativas del Azuay, más 25 opiniones de líderes comunitarios. Según resultados obtenidos en nuestro estudio, las/os internas/os de Enfermería de la Universidad de Cuenca realizan y cumplen las actividades del Programa de Internado Integral de Enfermería tales como Promoción 80%, Prevención 83%, Curación 60% y Rehabilitación 50%. Las opiniones de profesionales de la salud y líderes comunitarios destacan superlativamente la importancia del Programa de Internado Integral de Enfermería para los Servicios de salud en el 91%; y de valía para la población el 90%.au
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