Percepción de los destinatarios del bono de desarrollo humano acerca de la motivación laboral en la parroquia El Valle de la ciudad de Cuenca. Periodo Febrero-2020 a Septiembre-2020
La pobreza, la pobreza extrema y el declive de la empleabilidad siempre han sido las mayores dificultades sociales en América Latina. Para la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), el número de personas que viven en pobreza llegó a 184 millones, de los cuales 62 millones se encontraban e...
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Universidad de Cuenca
2021
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mayores dificultades sociales en América Latina. Para la Comisión Económica para
América Latina (CEPAL), el número de personas que viven en pobreza llegó a 184
millones, de los cuales 62 millones se encontraban en la extrema pobreza, como respuesta
a esta problemática los países han implementado políticas públicas con el fin de dar una
respuesta de protección social, estos programas son principalmente transferencias
monetarias condicionadas. En Ecuador se materializan varios tipos de bonos, pero en la
presente investigación gira en torno al Bono de Desarrollo Humano (BDH), ya que es
necesario no solo conocer como este estipendio incide en la percepción y la motivación
de sus destinatarios, pues como todo bono o política pública, no solo tienen objetivos
económicos sino también psicosociales como la motivación labora.
Esta investigación utilizó un enfoque cualitativo, empleando entrevistas
semiestructuradas diseñada para esta investigación, que permite obtener una visión más
clara de la percepción que tienen los destinatarios del Bono de Desarrollo Humano (BDH)
y cómo ser receptor ha intervenido en su desarrollo económico.
Los principales hallazgos permiten concluir que el BDH no es percibido como un factor
desmotivante por parte de los entrevistados para conseguir una fuente de empleo a sus
beneficiarios, ya que el programa representa una gran ayuda, pero consideran que no se
puede vivir únicamente de él, por lo que encuentran en la necesidad de buscar ingresos
extras para cubrir gastos de su hogar, pudiendo ser estable o informal. |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-375122021-11-29T10:00:26Z Percepción de los destinatarios del bono de desarrollo humano acerca de la motivación laboral en la parroquia El Valle de la ciudad de Cuenca. Periodo Febrero-2020 a Septiembre-2020 Figueroa Arias, Nube Fernanda Moscoso Ordoñez, Christian Geovanny Freire Valdiviezo, Paulo Andrés Psicología Social Motivación Pobreza Bienestar social La pobreza, la pobreza extrema y el declive de la empleabilidad siempre han sido las mayores dificultades sociales en América Latina. Para la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), el número de personas que viven en pobreza llegó a 184 millones, de los cuales 62 millones se encontraban en la extrema pobreza, como respuesta a esta problemática los países han implementado políticas públicas con el fin de dar una respuesta de protección social, estos programas son principalmente transferencias monetarias condicionadas. En Ecuador se materializan varios tipos de bonos, pero en la presente investigación gira en torno al Bono de Desarrollo Humano (BDH), ya que es necesario no solo conocer como este estipendio incide en la percepción y la motivación de sus destinatarios, pues como todo bono o política pública, no solo tienen objetivos económicos sino también psicosociales como la motivación labora. Esta investigación utilizó un enfoque cualitativo, empleando entrevistas semiestructuradas diseñada para esta investigación, que permite obtener una visión más clara de la percepción que tienen los destinatarios del Bono de Desarrollo Humano (BDH) y cómo ser receptor ha intervenido en su desarrollo económico. Los principales hallazgos permiten concluir que el BDH no es percibido como un factor desmotivante por parte de los entrevistados para conseguir una fuente de empleo a sus beneficiarios, ya que el programa representa una gran ayuda, pero consideran que no se puede vivir únicamente de él, por lo que encuentran en la necesidad de buscar ingresos extras para cubrir gastos de su hogar, pudiendo ser estable o informal. Poverty, extreme poverty and declining employability have always been the greatest social difficulties in Latin America. According to the Economic Commission for Latin America (ECLAC), the number of people living in poverty reached 184 million, of which 62 million were in extreme poverty. In response to this problem, countries have implemented public policies in order to provide a social protection response; these programs are mainly conditional cash transfers. In Ecuador, several types of bonuses are implemented, but this research focuses on the Human Development Bonus (BDH), since it is necessary not only to know how this stipend affects the perception and motivation of its recipients, because like all bonuses or public policies, they not only have economic objectives but also psychosocial objectives such as work motivation. This research used a qualitative approach, using semi-structured interviews designed for this research, which allows us to obtain a clearer vision of the perception of the recipients of the Human Development Bonus (BDH) and how being a recipient has intervened in their economic development. The main findings allow us to conclude that the BDH is not perceived as a demotivating factor by the interviewees to get a source of employment for its beneficiaries, since the program represents a great help, but they consider that it is not possible to live only on it, so they find the need to seek extra income to cover household expenses, which can be stable or informal. Psicólogo social Cuenca 2021-11-25T19:14:13Z 2021-11-25T19:14:13Z 2021-11-25 bachelorThesis http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/37512 spa TPSS;76 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ openAccess application/pdf application/pdf Universidad de Cuenca |
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