| Summary: | La capacidad de desempeño físico depende de varios factores, entre ellos destacan los
psicológicos, somáticos, entrenamiento, así como factores propios del trabajo, externos e
intrínsecos. El gasto energético que demanda una actividad física puede ser estimada mediante
tres mecanismos; observación, descomposición y estimación; medición del consumo de
oxígeno y/o la estimación del gasto energético a partir de la frecuencia cardiaca.
La capacidad aeróbica es una medida objetiva y reproducible que se puede medir mediante la
estimación indirecta a través del monitoreo de la frecuencia cardiaca, utilizando un cinturón
torácico durante el desarrollo de actividades o a su vez con la aplicación de la frecuencia de
pulso. La presente investigación plantea la comparativa de dos métodos indirectos de
estimación de la carga física de trabajo; además, del estudio de variables como el costo cardiaco
relativo, absoluto y su influencia en la experiencia laboral, distancia recorrida y el incremento
de la frecuencia cardiaca. Para ello se trabajó en un grupo de preparadores de pedidos en un
almacén logístico, en el caso de la frecuencia cardiaca se utilizó un dispositivo portátil durante
cuatro horas, mientras que para el análisis del seguimiento de la frecuencia de pulso se realizó
un testeo a nivel de la arteria carótida; comparando las variables como la frecuencia cardiaca
de reposo, media y máxima mediante la herramienta estadística ANOVA. Los resultados
evidenciaron diferencias entre ambas metodologías, obteniendo la influencia del grado de
experiencia en el incremento de la frecuencia cardiaca, mientras que las distancias que recorren
los auxiliares no influyen netamente en el índice del coste cardiaco absoluto; con el fin de
contrastar los resultados estadísticos con la experiencia experimental se solicitó el aporte
mediante su criterio de profesionales expertos en ámbitos de medicina, ergonomía y actividad
física.
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