Análisis de los costos de rotación del personal y la percepción de sus causas. Caso de estudio: Servicallsur Cía. Ltda.
El presente artículo busca identificar las causas de la rotación del personal y proponer un modelo de análisis y cuantificación de los costos asociados a este evento, en miras de ofrecer información relevante y necesaria para la toma de decisiones en materia de talento humano; siendo de mayor uti...
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
Universidad de Cuenca
2022
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/40556 |