Relación entre síndrome de burnout y las áreas de vida laboral en un hospital intercultural del sur de Chile, 2013
Para el análisis de datos se utilizó la correlación de Pearson y se apoyó en el programa estadístico SPSS v.21. Entre los resultados se observó Burnout alto para desgaste emocional (8,8%); cinismo (7,8%); ineficacia profesional (3,9%). Se encontró correlación con significancia entre: estado civil co...
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2023
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author | Burgueño Alcalde, Francisca Rodriguez Sanchez, Dolores Amparito |
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description | Para el análisis de datos se utilizó la correlación de Pearson y se apoyó en el programa estadístico SPSS v.21.
Entre los resultados se observó Burnout alto para desgaste emocional (8,8%); cinismo (7,8%); ineficacia profesional (3,9%). Se encontró correlación con significancia entre: estado civil con ineficacia profesional (p=0,003); desgaste emocional y profesión (p=0,013); cinismo y profesión (p=0,000); desgaste emocional y servicio (p=0,030); desgaste emocional y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y recompensa (p=0,044); desgaste emocional y justicia (p=0,019).
Se concluye que la prevalencia del Síndrome de Burnout en un Hospital Intercultural del Sur de Chile es baja, aunque varía según profesión siendo prevalente en Médicos Generales y Especialistas, seguido por Enfermeras/os. Se apreció una relación muy estrecha en cómo influye la carga laboral en el desgaste emocional y cinismo en todo el equipo de salud. |
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spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-420732024-03-12T19:41:20Z Relación entre síndrome de burnout y las áreas de vida laboral en un hospital intercultural del sur de Chile, 2013 Burgueño Alcalde, Francisca Rodriguez Sanchez, Dolores Amparito Agotamiento profesional Estrés laboral Agotamiento emocional Para el análisis de datos se utilizó la correlación de Pearson y se apoyó en el programa estadístico SPSS v.21. Entre los resultados se observó Burnout alto para desgaste emocional (8,8%); cinismo (7,8%); ineficacia profesional (3,9%). Se encontró correlación con significancia entre: estado civil con ineficacia profesional (p=0,003); desgaste emocional y profesión (p=0,013); cinismo y profesión (p=0,000); desgaste emocional y servicio (p=0,030); desgaste emocional y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y carga de trabajo (p=0,000); cinismo y recompensa (p=0,044); desgaste emocional y justicia (p=0,019). Se concluye que la prevalencia del Síndrome de Burnout en un Hospital Intercultural del Sur de Chile es baja, aunque varía según profesión siendo prevalente en Médicos Generales y Especialistas, seguido por Enfermeras/os. Se apreció una relación muy estrecha en cómo influye la carga laboral en el desgaste emocional y cinismo en todo el equipo de salud. 2023-06-09T16:49:24Z 2023-06-09T16:49:24Z 2015 ARTÍCULO 2603-8358 https://revistamedica.com/sindrome-de-burnout-vida-laboral-hospital/ es_ES application/pdf REVISTA OCRONOS |
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