Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador

El presente estudio aborda la situación laboral de las camareras de piso en hoteles de tres y cuatro estrellas del centro histórico de la ciudad de Cuenca. El sector hotelero se caracteriza por la intensa rotación laboral y la gran demanda de mano de obra debido a la estacionalidad de sus puestos. S...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Palacios Miranda, Pamela Dayanna, Yoza Álvarez, Paula Micaela
Other Authors: Iñiguez Márquez, Gustavo Eduardo
Format:
Language:spa
Published: Universidad de Cuenca 2023
Subjects:
Online Access:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/43236
_version_ 1785802482824249344
author Palacios Miranda, Pamela Dayanna
Yoza Álvarez, Paula Micaela
author2 Iñiguez Márquez, Gustavo Eduardo
author_facet Iñiguez Márquez, Gustavo Eduardo
Palacios Miranda, Pamela Dayanna
Yoza Álvarez, Paula Micaela
author_sort Palacios Miranda, Pamela Dayanna
collection DSpace
description El presente estudio aborda la situación laboral de las camareras de piso en hoteles de tres y cuatro estrellas del centro histórico de la ciudad de Cuenca. El sector hotelero se caracteriza por la intensa rotación laboral y la gran demanda de mano de obra debido a la estacionalidad de sus puestos. Sin embargo, una de las actividades más significativas dentro de los hoteles son las del departamento de housekeeping que lo conforman un colectivo de camareras de piso, las mismas que realizan actividades vinculadas a la preparación y limpieza de todas las áreas de un hotel, dónde la satisfacción laboral y la salud ocupacional son factores importantes, lo que ha generado el cuestionamiento de la fuerza laboral que mantienen dichas trabajadoras. Se realizaron entrevistas para identificar las condiciones laborales de las camareras de piso y el reconocimiento de su labor. Las respuestas revelaron que muchas de ellas se dedican a este trabajo debido a la falta de formación profesional, ya que tuvieron que abandonar sus estudios para mantener y cuidar a sus familias. Pese a que el departamento de housekeeping no recibe suficiente reconocimiento laboral, las entrevistadas se mostraron satisfechas en su labor, considerando cambios positivos por parte de sus gerentes, ya que su trabajo es igual o más relevante que los demás departamentos. Palabras clave: fuerza laboral, camareras de piso, situación laboral, departamento de housekeeping
format submittedVersion
id oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-43236
institution Universidad de Cuenca
language spa
publishDate 2023
publisher Universidad de Cuenca
record_format dspace
spelling oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-432362023-10-24T17:00:14Z Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador Palacios Miranda, Pamela Dayanna Yoza Álvarez, Paula Micaela Iñiguez Márquez, Gustavo Eduardo Hotelería Fuerza laboral Situación laboral Departamento de housekeeping CIUC::Economía::Economía Sectorial El presente estudio aborda la situación laboral de las camareras de piso en hoteles de tres y cuatro estrellas del centro histórico de la ciudad de Cuenca. El sector hotelero se caracteriza por la intensa rotación laboral y la gran demanda de mano de obra debido a la estacionalidad de sus puestos. Sin embargo, una de las actividades más significativas dentro de los hoteles son las del departamento de housekeeping que lo conforman un colectivo de camareras de piso, las mismas que realizan actividades vinculadas a la preparación y limpieza de todas las áreas de un hotel, dónde la satisfacción laboral y la salud ocupacional son factores importantes, lo que ha generado el cuestionamiento de la fuerza laboral que mantienen dichas trabajadoras. Se realizaron entrevistas para identificar las condiciones laborales de las camareras de piso y el reconocimiento de su labor. Las respuestas revelaron que muchas de ellas se dedican a este trabajo debido a la falta de formación profesional, ya que tuvieron que abandonar sus estudios para mantener y cuidar a sus familias. Pese a que el departamento de housekeeping no recibe suficiente reconocimiento laboral, las entrevistadas se mostraron satisfechas en su labor, considerando cambios positivos por parte de sus gerentes, ya que su trabajo es igual o más relevante que los demás departamentos. Palabras clave: fuerza laboral, camareras de piso, situación laboral, departamento de housekeeping This study addresses the employment situation of housekeepers in three- and four-star hotels in the historic center of the city of Cuenca. The hotel sector is characterized by intense labor turnover and high demand for labor due to the seasonality of its positions. However, one of the most significant activities within hotels are those of the housekeeping department that is made up of a group of housekeepers, the same ones who carry out activities related to the preparation and cleaning of all areas of a hotel, where job satisfaction and occupational health are important factors, which has generated the questioning of the workforce that these workers maintain. Interviews were conducted to identify the working conditions of housekeepers and recognition of their work. The responses revealed that many of them are engaged in this work due to lack of vocational training, as they had to drop out of school to support and care for their families. Although the housekeeping department does not receive enough job recognition, the interviewees were satisfied in their work, considering positive changes on the part of their managers, since their work is equal or more relevant than the other departments. Keywords: workforce, housekeepers, employment status, housekeeping department 0000-0003-4256-7972 2023-10-18T17:08:31Z 2023-10-18T17:08:31Z 2023-10-18 submittedVersion http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/43236 spa THOT;105 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ openAccess application/pdf 98 páginas application/pdf Universidad de Cuenca
spellingShingle Hotelería
Fuerza laboral
Situación laboral
Departamento de housekeeping
CIUC::Economía::Economía Sectorial
Palacios Miranda, Pamela Dayanna
Yoza Álvarez, Paula Micaela
Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title_full Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title_fullStr Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title_full_unstemmed Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title_short Análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del Centro Histórico de la ciudad de Cuenca, Ecuador
title_sort análisis de la situación laboral de las camareras de piso en los establecimientos hoteleros de 3 y 4 estrellas del centro histórico de la ciudad de cuenca, ecuador
topic Hotelería
Fuerza laboral
Situación laboral
Departamento de housekeeping
CIUC::Economía::Economía Sectorial
url http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/43236
work_keys_str_mv AT palaciosmirandapameladayanna analisisdelasituacionlaboraldelascamarerasdepisoenlosestablecimientoshotelerosde3y4estrellasdelcentrohistoricodelaciudaddecuencaecuador
AT yozaalvarezpaulamicaela analisisdelasituacionlaboraldelascamarerasdepisoenlosestablecimientoshotelerosde3y4estrellasdelcentrohistoricodelaciudaddecuencaecuador