Influencia de la participación femenina en el mercado laboral sobre la decisión de tener hijos
En el presente estudio se identifica la influencia de la participación laboral femenina sobre la decisión de tener hijos en las mujeres ecuatorianas. En el Ecuador se ha evidenciado que la tasa de natalidad ha disminuido durante los últimos años, mientras que, por el contrario, la tasa de empleo ha...
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Universidad de Cuenca
2024
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| description | En el presente estudio se identifica la influencia de la participación laboral femenina sobre la decisión de tener hijos en las mujeres ecuatorianas. En el Ecuador se ha evidenciado que la tasa de natalidad ha disminuido durante los últimos años, mientras que, por el contrario, la tasa de empleo ha incrementado, esto daría muestras de un posible trade – off entre las variables, por lo cual, el análisis de esta relación toma relevancia en el país; es así que, mediante la aplicación de diversos métodos de estimación y con el uso de información presentada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos se encontró que la participación laboral disminuye la probabilidad de
que las mujeres decidan tener hijos sobre todo en cohortes de edades mucho mayores. Además, considerando la posibilidad de endogeneidad se utilizó un modelo de ecuaciones simultáneas que demostró que las mujeres empleadas tienen menores posibilidades de tener hijos, mientras que aquellas que poseen uno o más hijos tienen mayor probabilidad de inserción en el mercado laboral. |
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| spelling | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789-443722024-03-20T17:55:10Z Influencia de la participación femenina en el mercado laboral sobre la decisión de tener hijos Ortiz Remache, Ana Carolina Quizhpi Pastuizaca, Jennyfer Isabel Mendoza Valencia, César Andrés Economía Endogeneidad Costes de oportunidad Clasificación de la Investigación::Economía::Economía Financiera En el presente estudio se identifica la influencia de la participación laboral femenina sobre la decisión de tener hijos en las mujeres ecuatorianas. En el Ecuador se ha evidenciado que la tasa de natalidad ha disminuido durante los últimos años, mientras que, por el contrario, la tasa de empleo ha incrementado, esto daría muestras de un posible trade – off entre las variables, por lo cual, el análisis de esta relación toma relevancia en el país; es así que, mediante la aplicación de diversos métodos de estimación y con el uso de información presentada por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos se encontró que la participación laboral disminuye la probabilidad de que las mujeres decidan tener hijos sobre todo en cohortes de edades mucho mayores. Además, considerando la posibilidad de endogeneidad se utilizó un modelo de ecuaciones simultáneas que demostró que las mujeres empleadas tienen menores posibilidades de tener hijos, mientras que aquellas que poseen uno o más hijos tienen mayor probabilidad de inserción en el mercado laboral. This study identifies the influence of female labor participation on the decision to have children among Ecuadorian women. In Ecuador it has been evidenced that the birth rate has decreased during the last years, while, on the contrary, the employment rate has increased, this would show a possible trade-off between the variables, therefore, the analysis of this relationship becomes relevant in the country; thus, through the application of different estimation methods and with the use of information presented by the National Institute of Statistics and Census it was found that labor participation decreases the probability that women decide to have children, especially in much older age cohorts. In addition, considering the possibility of endogeneity, a simultaneous equations model was used which showed that employed women are less likely to have children, while those who have one or more children are more likely to enter the labor market. 0000-0003-3106-6742 2024-03-20T12:20:28Z 2024-03-20T12:20:28Z 2024-03-19 submittedVersion http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/44372 spa TECO;903 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ openAccess application/pdf 48 paginas application/pdf Universidad de Cuenca |
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